13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
没有劳动合同，如何证明与公司的劳动关系?
劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法的规定，明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。下面这些可以直接证明双方存在劳动关系：
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。无法搜集到上述证据原件的，可采取复印或拍照方式搜集。
2、如果用人单位已为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘的相关记录，如应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
5、搜集用人单位的考勤记录，如考勤表、出勤卡、加班通知等。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
6、同事的证言。让同事出书面证言，但此类证据需注意的两点是，一是打官司时，出具证言的同事一般需要到庭作证;二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在劳动关系，也就是说他需要有出具该证言的能力。
7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。
8、收集劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般也可以作为证明劳动关系的证据。还有由劳动者经办的单位对外事务文件、财务借款单、报销凭证等。比如劳动者作为采购员为单位以单位名义从第三方购买办公用品的票据。
9、由单位确认的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
10、单位签发的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证等等。
11、工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。
12、录音、录像、照片。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。
13、因交通事故造成工伤的，交警部门调查询问的笔录。
14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
·工人加班工资缴纳个税么？
工人加班工资缴纳个税么？一、工人加班工资缴纳个税么?需要的。1、根据我国《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的......
·疫情期间员工工资待遇是怎么规定的？
疫情期间员工工资待遇是怎么规定的?疫情期间员工工资待遇按照不低于最低工资待遇发放，未参加工作的员工也需要发放规定标准的生活费，根据《人力资源社......
·原劳动关系未解除可以就业吗？
有时候劳动者向用人单位提出离职申请后，因为种种原因劳动关系一直未解除。这样岂不是耽误了劳动者找新工作的时间么，那原劳动关系未解除可以就业吗？......
·监外执行能去外地工作吗？
监外执行能去外地工作吗?监外执行不能去外地工作，此时当事人仍然属于执行过程，不能够工作，不能离开住所地。《社区矫正实施办法》对此有如下规定：第......
·员工节日期间加班工资标准是怎样的？
员工节日期间加班工资标准是怎样的?员工节日期间加班工资标准是根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]27......
·家里老人有工资给赡养费吗？
家里老人有工资给赡养费吗根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义......
·工伤认定超期后伤者的救济途径有哪些？
现在社会上的就业方式通常都是给企业打工，当员工，也有少数是自己创业的，大多数的企业当员工在上班途中受伤的话，都是可以进行工伤认定，申请一定的......
·工伤认定 劳动能力鉴定有什么区别
职工如果在用人单位遭受一些意外的伤害的话，在绝大多数情况下都可以被定性为工伤。员工工伤以后最重要的两件事情就是抓紧时间去做工伤认定和劳动能力......
·工伤人身损害赔偿可以同时主张吗？
工伤人身损害赔偿可以同时主张吗？发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主......
·无伤亡是否支付误工费
无伤亡是否支付误工费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。如......
·一、建设工程施工合同款诉讼时效是多久？
一、建设工程施工合同款诉讼时效是多久1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效，而适用一般诉讼时效为二年。2、施......
