员工提前解除劳动合同支付违约金吗

www.nj64.net 南京债权债务律师网

员工提前解除劳动合同支付违约金吗

  一、员工提前解除劳动合同支付违约金吗

  劳动者违反服务期的;劳动者违反职业竞业限制约定的;应当向对方支付赔偿金。除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任等其他名义约定由劳动者承担违约责任。

  二、劳动者承担违约金的情形有哪些?

  (一)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

  1、可以约定服务期的情形：

  (1)用人单位为劳动者提供专项培训费用;

  用人单位为劳动者提供培训，必须是为劳动者提供了专项培训费用的，才可以与劳动者订立协议，约定服务期，否则，不论用人单位是否对劳动者提供了专业技术培训，只要该培训没有为劳动者提供专项培训费用，用人单位均不得与劳动者约定服务期。

  (2)对劳动者进行专业技术培训的;

  用人单位对劳动者进行的基本业务流程培训、日常操作规范培训、用人单位基本工作纪律等培训的，不得与劳动者约定服务期。

  2、法律对用人单位与劳动者约定服务期的特别规定：

  (1)违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

  (2)用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  (3)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

  (二)劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

  1、用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款的情形：

  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

  2、用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款的，用人单位的义务：

  (1)在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;

  (2)在解除或者后，约定竞业限制条款的负有保密义务的劳动者的竞业限制期限，不得超过二年。

  3、用人单位与劳动者约定竞业限制条款，仅限于下列人员：

  (1)用人单位的高级管理人员。

  (2)高级技术人员。

  (3)和其他负有保密义务的人员。

  4、竞业限制的内容

  (1)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定;

  (2)竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

  《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第二十四条

  (三)除以上规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  辞职是劳动者的权益，用人单位不可以进行剥夺。只要劳动者没有违反竞业协议的，也没有违反服务期的，那么用人单位都是不可以让劳动者支付违约金的。如果劳动者违反的情况下，需要按照约定进行赔偿违约金。

·合伙企业可以给股东发工资吗？
合伙企业可以给股东发工资吗?肯定要发工资，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等，就应该发工资。工资的发放形式可以......

·提起工伤认定的材料都有哪些
劳动者的人身在遭受了损害之后，此时若想要获得工伤赔偿，享受相应的工伤待遇，那首先得确定其遭受的人身损害属于工伤范畴，也就是要实际申请进行工伤......

·解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方在平等、自愿的原则下，经双方友好协商，就乙方与甲方解除劳动关系并要求经济补偿及其......

·有限公司拖欠工资处罚是什么
有限公司拖欠工资处罚是什么承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报......

·工程质量验收内容有哪些
工程质量验收内容有哪些随着我国经济的不断发展，为了避免一些重大建设工程安全质量事故，我国对工程质量进行验收的时候，会对方方面面都全部进行严......

·入职协议与劳动合同是一回事吗？
入职协议与劳动合同是一回事吗不是，一般正规单位入职时都会签订正式合法的劳动合同并加盖公司公章，若只有入职协议，可能是该公司想要简化条款内容......

·劳动合同纠纷先仲裁还是先诉讼
劳动合同纠纷先仲裁还是先诉讼1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法......

·一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?
一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，误工费也应相应的支付。职工因工作遭受事故伤害或者......

·绿化工程质保期标准是多久
绿化工程质保期标准是多久一、绿化工程质保期标准是多久绿化工程的质保期法律上没有明确的规定，一般以当事人的意思自治为主，主要是看合同的约定......

·计件工资员工有加班费吗计件工资怎么算加班费
生活中有不少劳动者的工资都是计件的方式发放的，比如按提成计算工资的销售人员就是属于计件工资。我们知道，单位安排员工加班就要给员工加班费，但是......

·工作不满一年辞退员工需要赔偿吗？
工作不满一年辞退员工需要赔偿吗？如果被违法辞退的话就有补偿，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。......