企业申请破产职工债权需要申报吗

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企业申请破产职工债权需要申报吗

  一、企业申请破产职工债权需要申报吗?

  职工债权不需要申报，由管理人调查后列出清单并予以公示即可。

  《中华人民共和国企业破产法》

  第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

  债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

  二、债权申报的规定有哪些?

  《中华人民共和国企业破产法》

  第四十四条人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。

  第四十五条人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。

  第四十六条未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。

  附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。

  第四十七条附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。

  三、企业破产债务清偿顺序是怎么规定的?

  《中华人民共和国企业破产法》

  第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  对于破产企业的职工来讲，如果管理人员公示的债权不符合实际情况，职工是可以要求管理人员进行改正的，在管理人员不改正的情况下，职工可以直接向法院起诉，而且破产企业债务清偿顺序中，职工债权也是排在第一位的。

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