13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
很多人都知道,被用人单位无故辞退时可以要求经济补偿。当劳动者主动或单方解除劳动合同时,根据具体情况也能要求经济补偿。下面我们就来为您介绍解除合同经济补偿金的情形有哪些。
解除合同经济补偿金的情形有哪些?
根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
通过上文我们对解除合同经济补偿金的情形的介绍，我们可以知道只要满足法律规定的情形，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。 如果用人单位拒绝支付补偿，您可以通过法律来解决，有效维护自身权益，减少损失。
·租赁合同无效的情形有哪些
对于房屋租赁合同来讲，实践中也是可能出现无效的情况。而一旦认定租房合同无效的话，那么肯定也就无法保障当事人的合法利益了。那现实中，常见的租赁......
·合同违约后诉讼时效中止吗？
一、合同违约后诉讼时效中止吗?根据《民法总则》第一百九十四条规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止......
·电脑产品购销合同一般怎么写？
电脑产品购销合同一般怎么写？电脑产品更新换代快，企业会经常采购新电脑来满足办公需要。企业采购部门和电脑供应商通过签署电脑产品购销合同来确定......
·承担定金责任就可以解除合同吗
在我们的日常生活中，可能会遇到一些合同纠纷的问题，比如如果承担定金责任就可以解除合同吗?根据这个问题，小编为您整理了相关的资料。承担定金责任就......
·不动产买卖合同生效时间是什么时候？
不动产买卖合同生效时间是什么时候?不动产买卖合同生效时间就是签订合同，并使得合同成立的时间，根据《合同法》第44条第1款规定：“依法成立的合同，......
·确认合同有效之诉证据由谁举证？
确认合同有效之诉证据由谁举证?确认合同有效之诉证据由提出诉讼行为的当事人进行举证处理，具体情况如下：1、举证责任分配的一般原则。《若干规定》第......
·变更合同的条件有哪些？
变更合同的条件有哪些？合同的变更有广义、狭义之分。广义指合同主体和内容的变更，前者指合同债权或债务的转让，即由新的债权人或债务人替代原债权人......
·委托合同的种类具体有几种
委托合同的种类具体有几种委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。(一)特别委托和概括委托。根据受托人的权......
·合同的三大抗辩权是什么？
合同的三大抗辩权是什么？一般来说，当事人之间签订的合同都是一个双务合同，及彼此之间都是有权利义务的，但是有时候会存在一方先履行义务一方后履行......
·合同到期社保怎么办
当我们进入一家公司工作时，就会签订一份劳动合同。这份合同上会包含很多的内容，社保就是其中的一部分。那么，在合同到期之后，社保怎么办呢?就和您......
·合同可以采取哪些形式订立
合同可以采取哪些形式订立一、合同可以采取哪些形式订立当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当......
·解除所签订合同通知书
解除所签订合同通知书在实际生活中，许多用人单位在招用劳动者后都会与劳动者签订一份劳动合同，约定一定的劳动期间，用以约束合同期间内双方的行为......
