![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
是的。认定工伤后,如果有骨折情况,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定,有骨折的,可以评上伤残十级的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
·非全日制度用工备案一定要进行吗?
非全日制度用工备案一定要进行吗?一、非全日制度用工备案一定要进行吗?不一定的,非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一......
·被公司辞退工资什么时候结清
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动......
·一、同时签订两份一样的劳动合同是否可以?
一、同时签订两份一样的劳动合同是否可以?1、不可以和两家公司签订两份一样的劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动......
·劳动合同期满有没有补偿金?
劳动合同期满有没有补偿金?一、劳动合同期满有没有补偿金?依据劳动合同法的规定,劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要......
·民法总则个体工商户可以起字号吗?
随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布,《民法总则》将废止。很多企业都有很多的名字,在中国这么大,也有可能在某个地方,两个公司的名字撞在一......
·厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工......
·三次违法就辞退是否符合法律规定?
三次违法就辞退是否符合法律规定?如果双方协商认定一致的就可以合法的写入劳动合同,用人单位规定劳动者坐三次就将其辞退,必须经过民主程序制定、没有......
·工伤保险多少钱一份
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费......
·对劳动人事争议仲裁裁决不满怎么办?
对劳动人事争议仲裁裁决不满怎么办?如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决......
·有劳动合同没社保怎么办
有劳动合同没社保怎么办理用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,......
·劳动关系成立举证责任由谁承担?
为了更好的确定各方的权利义务关系,司法机关在审理案件时,会要求某一方当事人承担举证责任。所谓举证责任,也即证明对方导致了纠纷发生的证据举证,......
·职工离职代通知金需要支付吗?
职工离职代通知金需要支付吗职工离职代通知金是不需要用人单位支付的。《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知......