13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
在用人单位拖欠劳务费的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
·劳动仲裁程序
劳动仲裁程序流程劳动仲裁看字面意思就知道是仲裁委员会根据当事人的意愿进行调解的司法行为，是与广大劳动人民切身相关的。所以您在维权时很想了解......
·一、劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗?
一、劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗?劳动合同到期公司忘签补偿可以续签，劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支......
·《屋面工程质量验收规范》最新内容是什么?
《屋面工程质量验收规范》最新内容是什么？在我们现实生活中，每当有什么建筑工程展开时，质量问题是您最为重视的。在这其中，房屋的工程质量问题更是......
·入职未满半年非法解除劳动合同的依据是什么?
入职未满半年非法解除劳动合同的依据是什么?用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同......
·有哪些情况可以终止劳动合同
有哪些情况可以终止劳动合同劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情......
·水利水电工程质量检验评定标准是如何规定的？
水利水电工程质量检验评定标准是如何规定的？为了协调地表水和地下水之间的关系，我国立法机关制定了相关的法律规范，允许那些具有相关资质的企业单......
·劳动仲裁证据种类包括哪些？
劳动仲裁证据种类包括哪些？劳动仲裁证据种类包括哪些劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔......
·孕妇被辞退赔偿是怎样的首先
孕妇被辞退赔偿是怎样的首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低......
·一、做工伤鉴定需要体检吗?
一、做工伤鉴定需要体检吗?是否需要全身检查有医疗机构按需要确定。对于在需要做工伤鉴定时的情况时，是否需要全身的检查是由医疗机构来根据情况认定的......
·劳动仲裁程序如何走,怎么进行劳动仲裁
劳动仲裁程序如何走,怎么进行劳动仲裁一、劳动仲裁程序如何走仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定......
·随着我国用工成本的日益增长
随着我国用工成本的日益增长，一些企业为了降低公司成本，雇佣一些超龄的劳动者，既不签订劳动合同、也不缴纳任何社会保险。届时，又以超龄为理由，辞......
·工伤认定书的补办及资料
工伤认定书的补办及资料按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太......
