·劳务派遣合同范文需要包含什么内容? 一、劳务派遣合同范文需要包含什么内容?劳务派遣合同范文主要需要包括几个内容:劳务派遣的固定时限;劳务派遣的薪资待遇及休假日;关于双方劳务合同变更的事项;劳务派遣人员的工资、各项社会......
·一、劳动合同户籍地址写错要紧吗? 一、劳动合同户籍地址写错要紧吗?劳动合同户籍地址写错是不要紧的,一般不影响劳动者的工作情况,可以与用人单位协商要求更改,只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字......
·申请劳动仲裁的程序是什么 申请劳动仲裁的程序是什么(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不......
·人防工程质量验收规范有哪些 人防工程质量验收规范有哪些?在生活之中,我们所说的人防工程其实就是人民防空工程,对于这一方面国家有相关的规定,其实在我国很多城市,都修有防空洞,我们对于人防工程这一方面可能不是太......
·员工不同意降薪公司辞退算违规吗? 员工不同意降薪公司辞退算违规吗?一、员工不同意降薪公司辞退算违规吗?因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的。因为公司可以合法辞退员工只有《劳动合同法》第39条的几种......
·解除劳动合同要什么条件? 劳动合同自成立生效之后,在履行的过程中就有可能出现被解除的情况。当然,不管是用人单位还是劳动者解除劳动合同都必须要遵循一定的条件,那么究竟解除劳动合同要什么条件呢?我们一起在下文中......
·企业在开除辞退员工时如何防范法律风险 企业在开除辞退员工时如何防范法律风险1、事实调查当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具......
·企业要是想要裁减员工的话,首先要满足法律中规定 企业要是想要裁减员工的话,首先要满足法律中规定的裁员的条件,其次还要按照规定的流程来裁员。那么您知道企业裁员的流程是怎样的吗?企业在裁员的时候又有哪些义务?请跟随我们一起在下文中进......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师