一般情况下劳动合同违约金多少钱？

劳动合同为签约双方都提供了权利和责任的保障。对于双方应该履行的义务以及应该享有的权利都有着明确的规定。然而有时也会出现违约的状况，在这种情况下就需要支付一定金额的违约金。那么劳动合同违约金多少钱呢？下面就随我们一起来看看吧。 ?
  
  关于劳动合同违约金的数额： ?
  劳动合同违约金多少钱 ?1，在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定； ?2，如果用人单位不遵照本法规定约定违约金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁； ?3，劳动仲裁，一般应在劳动争议发生之日起，1年内提出； ?4，如果对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地人民法院起诉。 ?一，我国《劳动合同法》的规定： ?第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 ?劳动者违反服务期约定的，劳动合同违约金多少钱应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ?用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 ?二，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定： ?第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ?前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ?因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 ?劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ?从以上内容可以看出，劳动合同违约金多少钱这个问题应该结合具体的情况来进行判断。根据劳动仲裁的判决对于不同的劳动合同违约状况也各有不同。其违约时间也应纳入违约金的考核之中。根据仲裁结果而定。以上即为劳动合同违约金的大致内容。 ?
  
  
  

·集资诈骗公司员工判刑么？
      现在不少公司打着民间借贷的旗号进行非法集资，一旦金额达到一定标准，就会构成集资诈骗罪。按照法律规定，单位从事集资诈骗犯罪的，其直接负责人要受到刑事处罚，最高刑期可以到七年。而单位中......

·劳动合同要约定哪些内容
      劳动合同是由众多的条款构成的，而这些条款都是建立劳动者与用人单位充分协商的基础之上的。也就是说，在劳动合同上面签字之前，需要当事人就相关内容作出约定，那么通常情况下劳动合同要约定哪......

·原单位不给开解除劳动关系证明怎么办
      众所周知，劳动者与用人单位签订劳动合同是十分重要的，这是确定劳动关系的存在的重要凭证。当我们由于某种原因从原单位进行辞职，之后获取与原单位之间解除劳动关系证明是十分重要的。那么，遇......

·浙江省工伤认定标准是怎么样的？
      众所周知，法律的普及率越来越高，知法懂法的人也越来越多。那么劳动者在被雇佣的时候也就是工作期间发生了损害，造成了工伤，用人单位和劳动者双方应当进行工伤鉴定，每年工伤鉴定的准则都是不......

·订立劳动合同的注意事项有哪些
      订立劳动合同的注意事项(1)劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动......

·一、员工怎么提劳动关系解除劳动关系?
      一、员工怎么提劳动关系解除劳动关系?按照《劳动法》第31条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的......

·电站道路工程承包合同范本是怎样的
      电站道路工程承包合同范本是怎样的？工程建设一般都是发包人将工程建设的一部分发包给承包人施工，承包人与发包人之间就某一工程的建设签订相应的承包合同。由于工程建设本来就十分复杂，在承包......

·劳动合同法孕妇赔偿标准是怎么规定的?
      劳动合同法孕妇赔偿标准是怎么规定的?1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履......