超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗？

用人单位职工在受到伤害或者患上职业病的时候，权利应当如何进行救济，这是用人单位职工相当关心的一个问题，但是很多职工并不知道怎么具体来维护好自己的利益，不知道到在什么期限内申请工伤认定，甚至不知道如何申请，超过一年没做工伤认定又会有什么法律后果呢，针对这一问题，我们找到了如下材料供您参考，
  
  一、工伤职工权利救济的困境
  《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实践中，用人单位尤其是那些没有依法为职工缴纳社会保险的单位，往往以各种理由推脱为受工伤的职工申请工伤认定，而职工或其近亲属往往因为不懂法律又被用人单位以各种“承诺”所欺骗，没有在发生工伤后及时提出工伤认定申请。因为《工伤保险条例》并未对超过一年后提出的申请工伤认定如何处理作出规定，造成各地对“一年”的性质究认定意见不一致，并且目前多数地区认为该时间为除斥期间，不适用中断或中止，因而对超过1年的工伤认定申请不予受理，最终导致受工伤的职工丧失了本应享受的工伤保险待遇
  二、 五种情况可不计算在工伤认定申请期限内
  1.是不可抗力;2.是人身自由受到限制;3.是属于用人单位原因;4.是社会保险行政部门登记制度不完善;5.是当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
  三、解决办法
  显然的工伤认定申请，由于超过了申请时效，而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定，法院也不会支持你的诉讼主张，看来依法是不行了(这是目前法律漏洞导致的结果)。如果情况确实属于工伤范畴(请对照工伤认定的条件比较)，可以直接与单位协商处理;假若单位拒绝，你就跟单位领导耍横，其理由是事故发生后单位应当申请而不申请;单位没有明确告知可以向劳动部门申请认定，属单位失职。
  当然，假若遇到一个有现代司法理念的工作人员，他也可以受理申请。因为从立法意图和目的上讲，法律法规都是保护弱者的。三个月的起算时间，应当从主张是工伤，而单位不认为是工伤的争议之日其计算。综上所述，并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了，工伤认定期限并不是除斥期间，也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期间消灭的，具体到底怎么去认定这个超过一年没做工伤认定这个问题，可以咨询相关律师或者查阅其他资料。
  
  
  

·工伤出院后多久做伤残鉴定对于申请工伤伤残鉴定的时
      工伤出院后多久做伤残鉴定对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者......

·工伤伤残等级评定标准是什么？
      劳动者在工作过程中受到工伤是常见现象，有工伤劳动者就要向用人单位申请赔偿，用人单位要承担起相应的责任，劳动者要申请赔偿就要出示工伤鉴定的结果，工伤伤残鉴定是工伤鉴定中的一个流程，有......

·计件工资的加班费要怎么算
      计件工资的加班费要怎么算1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任......

·解除劳动关系工会可以调节吗
      日常生活中，我们在单位或企业上班时，可能因为各种各样的原因发生劳动争执，这种情况对用人单位和劳动者都是极其不利的。为了企业的安定团结，也为了维护工人的利益，各用人单位一般会成立工会......

·分部工程质量等级标准为什么？
      分部工程质量等级的标准为什么?一、合格：所含分项工程的质量全部合格。二、优良：所含分项工程的质量全部合恪，其中有50%及其以上为优良(建筑设备安装工程中，必须含指定的主要分项工程)。注......

·工伤鉴定标准十级标准2023是怎样的
      一般工伤认定的第一步就是工伤鉴定，我们需要知道工伤鉴定的鉴定标准是什么，因为工伤鉴定的标准非常细致，所以被分为十级。因为每一年工伤鉴定标准都会有变化，所以工伤鉴定标准十级标准2018即......

·老板受伤了算不算工伤？
      老板受伤了算不算工伤？一、老板受伤了算不算工伤?老板受伤了算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到......

·工伤赔偿款是否是夫妻共同财产
      工伤赔偿款是否是夫妻共同财产不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的......