工程质量问题是什么?

工程质量问题是什么类别？工程质量是关系到国家建设、社会财富和人民生命财产安全的重大问题，建筑工程质量问题轻则影响施工进度、增加施工成本，重则形成建筑安全隐患，影响正常使用、甚至造成安全事故和重大损失，那么，工程质量问题是什么类别区分呢？工程质量问题可分为以下几个类别：
  一、一般质量问题
  一般质量问题是不影响建筑物的正常使用，也不影响建筑物结构的承载力、刚度及完整性，但却影响美观或耐久性。
  二、严重质量问题
  严重质量问题影响建筑物结构的承载力、使用安全或严重的使用功能缺陷。
  三、一般工程质量事故
  一般工程质量事故是指造成重伤2人以下或直接经济损失在10万元以下，5千元（含）以上的质量事故。经济损失不足5千元的为质量问题，可分为上述一般和严重质量问题。
  四、重大工程质量事故
  重大质量事故是指在工程建设过程中，由于责任过失造成工程倒塌或报废，机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。工程建设重大质量事故包括：1、系指工程建设过程中发生的重大质量事故；2、由于勘察设计、施工等过失造成工程质量低劣，而在交付使用后发生的重大质量事故；3、因工程质量达不到合格标准，而需加固补强、返工或报废，且经济损失额达到重大质量事故级别的。重大事故共分为四级，其分级标准为：（1）一级重大事故，死亡30人以上；直接经济损失300万元以上。（2）二级重大事故，死亡10人以上，29人以下；直接经济损失100万元以上，不满300万元。 （3）三级重大事故，死亡3人以上，9人以下；重伤20人以上；直接经济损失30万元以上不满100万元。（4）四级重大事故，死亡2人以下；重伤3人以上，19人以下；直接经济损失10万元以上，不满30万元。
  综上所述，关于工程质量问题是什么可分为四个类别，即：一般质量问题、严重质量问题、一般质量事故、重大质量事故，区分标准主要为是否影响建筑物的正常使用、直接经济损失的大小和事故伤亡人数，百年大计，质量为本，建筑工程行业的每一位从业人员都应该将工程质量放在所有工作的首位。
  
  
  
  
  

·劳动监察告知书就算结案吗
      劳动监察告知书并不一定就算结案。对于到劳动者投诉案件，如果劳动监察不受理的一般会书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人......

·未成年人签劳动合同有效吗 劳动者应符合以下条件：
      未成年人签劳动合同有效吗劳动者应符合以下条件：1、达到法定年龄;2、身体健康。根据国家有关规定，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育单位经未......

·主动离职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日
      主动离职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;......

·员工社保应该缴多少钱？
      员工社保应该缴多少钱?1、养老保险：单位20%，个人8%。2、医疗保险：单位8%，个人2%3元3、失业保险：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险：单......

·在我国解除劳动合同需要劳动合同吗?
      在我国解除劳动合同需要劳动合同吗?不需要劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者......

·公司不签劳动合同的处理办法：
      公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法?首先，公司没有与你签订劳......

·解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么
      解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍......

·银行工作人员受贿会有什么处罚？
      受贿是指工作人员利用职务的便利为他人非法谋取利益的一种行为，受贿是一种犯罪行为，当事人会承担刑事责任，许多人认为只有国家机关的公务人员才会构成受贿罪，事实上，非国家机关单位的工作人......