南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

如何写好工作调动申请书范文

人的生活不是一成不变的,从出生、教育到工作、死亡一直处在不停的变化之中,上学的学生可能会因为班级变化认识新的同学,工作的同事可能会因为岗位的调动去了其他的地方。今天,我们要为您讲解的就是,如何写好工作调动申请书范文?以下是两篇可供参考的范本。
  
  
  
  
  一、工作岗位调动申请书
  
  我已在建行___分理处,___储蓄所的___岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于___年取得过分行的优秀员工称号,并于___年-___年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。
  
  我在建行已经___年了,通过___年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。
  
  近日悉知分行人力资源部,将在2009年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到___网点上班。
  
  ___网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在___网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。
  
  我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。
  
  谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!
  
  申请人:网
  
  2014.11.9
  
  二、工作岗位调动申请书
  
  尊敬的领导:
  
  您好!
  
  我叫欧阳明,是制动事业部、汽车工站一名员工。也是___职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生,现在在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请,希望贡献出自己的力量。
  
  我虽然是才出校门的学生,工作经验不足,社会经历不多,但我相信只要给我机会铁杵也可以磨成针。我知道这个工作与自己的专业跨度很大,也没有做过与其相关的事,但我个人爱好经济方面的,对数字也比较敏感。同时对我个人而言,这个职务也有很大发展空间,可以考取相应的职证,也可以向多方面发展,做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值,为公司服务,为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”,要先考虑如何将事情做成,做好”,我相信我一定不会说“不行”。
  
  非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自己,同时也希望您能给我一次机会,让我展示我的未来。
  
  最后,衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。
  
  此致
  
  敬礼
  
  申请人:网
  
  2014.11.9
  
  综上所述,根据上文的两篇范本,您应该对如何写好工作调动申请书范文有了一个较为基本的认识。如果你的工作遇到了调动,或者你想申请工作调动,就可以参考上文的工作调动申请书范文,写好自己的申请。更多相关知识请咨询相关律师为您解答。
  
  

·哪些情况不属于工伤情形根据《工伤保险条例》第十六
      哪些情况不属于工伤情形根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(......

·非法集资的员工怎么判?
      非法集资的员工怎么判?根据《刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨......

·公司违约解除劳动合同怎么赔偿
      公司违约解除劳动合同怎么赔偿《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约......

·劳动者什么时候可以主张双倍工资
      由于劳动者与用人之间地位的悬殊,我国《劳动法》等相关的法律制定的条文多数倾向与保护劳动者的合法权益,其中就包括了双倍工资的问题。根据法律规定,劳动者什么时候可以主张双倍工资?请跟随......

·用人单位辞退职工的方式有哪些
      用人单位要想辞退职工的,首先肯定是要符合法律中规定的辞退情形才可以。之后就是按照规定办理辞退手续,而在这种情况下还会涉及到辞退方式的问题。那么实践中,用人单位辞退职工的方式有哪些呢......

·员工返岗途中感染算工伤吗?
      一、员工返岗途中感染算工伤吗?员工返岗途中感染不算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或......

·工作岗位上突发性急病算不算工伤
      工作岗位上突发性急病算不算工伤?工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定......

·南京铁路职工工伤待遇是怎样的?
      南京铁路职工工伤待遇是怎样的?1、伤残津贴(1)一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月(2)二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月(3)三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师