每一个人都难免会遇到换工作的情况,随之而来的是需要五险一金的
每一个人都难免会遇到换工作的情况,随之而来的是需要五险一金的转移,但是有的人往往不知道五险一金转移需要什么,甚至忽略它们的转移,当等到需要五险一金的时候,唯有追悔莫及。为此,我们搜集且整理了五险一金的转移的相关内容同时还有相关的办理办法。
一、五险一金的转移需要个人办理什么手续?
让原社保经办机构开具参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后,只要提出转移接续申请,所有手续都由相关两地社保经办机构办理。
办理手续:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、五险转移办理:
个人:交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
三、一金转移方法:
1、到新公司入职的时候,人事一般会给一个新员工入职的流程表,大部分公司会有住房公积金转移事项,会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面,一定要注意这个日期,及时到原公司办理公积金转移手续。
2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司,将单据交给对应的接口人,一定要嘱托好,转移好之后如何告知你,并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了,要及时告知人事,以免忘记,后果可是不可预知的。
3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的,有的是试用期之后,再进行补缴的,这个一定要了解清楚,及时和人事沟通。
由以上我们整理的险一金的转移的相关内容以及相关办理办法的内容,可以看出,五险一金转移需要什么,这看似简单,实际上还是比较麻烦,在此,我们建议各位工作的朋友在平时多关注一些五险一金的相关知识,也许在未来的生活中,会有帮助,以上内容,仅供参考,希望对各位朋友有所帮助。
·劳动者承担违约责任的情形有哪些
劳动者承担违约责任的情形有哪些1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服务期约定的,......
·劳动者的招收,用人单位一般首先是会考虑应聘者的能力以及经验和
劳动者的招收,用人单位一般首先是会考虑应聘者的能力以及经验和技术等条件,但是,其实,我们还需要考虑年龄的,对于用人单位来说,是不可以招收童工的。那么,我们的法律中规定什么年龄属于童......
·在上班途中感染新型冠状病毒是否可以按照工伤处理
在上班途中感染新型冠状病毒是否可以按照工伤处理?劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎不属于工伤,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故......
·一、劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗?
一、劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗?劳动合同应当约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、......
·试用期辞退员工工资何时结算
试用期辞退员工工资何时结算1、按《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳......
·我国的工程质量标准分类有哪几种?
我国的工程质量标准分类有哪几种?工程的工作庞大又复杂,如果在工作过程中出现失误,就会对整个工程产生重要影响。所以说,一定的工程质量标准的划分十分必要。那么,我国的工程质量标准分类有......
·员工工伤处理办法是什么
一、员工工伤处理办法是什么?
员工工伤处理办法是什么一、员工工伤处理办法是什么?员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是......
·鉴定人出庭前准备工作有哪些?
鉴定人出庭前准备工作如下:(一)接到出庭通知后,立即将原鉴定档案材料调出,温习全部内容认真回忆原鉴定时的每一细节,翻阅有关记录,熟悉相关资料,再一次对原鉴定结论进行审查,要做到对案件......