工伤鉴定5级赔多少钱?

工伤鉴定5级赔多少钱?
  
  1、一次性伤残补助金
  
  因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。
  
  一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
  
  2、伤残津贴
  
  工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
  
  工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
  
  二、哪些情况可以认定为工伤5级?
  
  1、癫痛中度;
  
  2、四肢瘫肌力4级;
  
  3、单肢瘫肌力3级;
  
  4、双手部分肌瘫肌力3级;
  
  5、一手全肌瘫肌力3级;
  
  6、双足全肌瘫肌力3级;
  
  7、完全运动性失语;
  
  8、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者;
  
  9、不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;
  
  10、全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;
  
  11、面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;
  
  12、脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);
  
  13、一侧前臂缺失;
  
  14、一手功能完全丧失;
  
  综上所述，社保局鉴定工伤，会根据伤者的伤残情况、生活自理能力等做出鉴定。一般来说，鉴定为5级工伤的，职工可以拿到15个月的伤残金，伤残津贴为月工资的70%。至于工伤鉴定5级赔多少钱，还得结合职工的工资情况而定。职工就此和单位解除劳动关系的，还会拿到经济补偿金。
  
  

·工作中发生争执受伤算不算工伤？
      工作中发生争执受伤算不算工伤？一、工作中发生争执受伤算不算工伤？《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。《工伤保险条......

·辞退员工的协议应该怎么写
      辞退员工的协议应该怎么写?兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固......

·一、新政策工龄30年退休多少钱?
      一、新政策工龄30年退休多少钱?按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高......

·工伤公司不管应该如何办
      工伤公司不管应该如何办员工负伤，如果是归属于工伤事故的，用人公司不以员工申请办理工伤申请的，员工或是其家属能够在一年以内带上相关资料到本地的个人社保单位申请办理工伤申请。能够参......

·工厂建筑工程承包协议书是什么?
      工厂建筑工程承包协议书是什么一个工厂在将自己厂未来一年或几年的建筑工程承包给专门的公司来负责时，往往需要双方签订具体的工厂建筑工程承包协议书，从而证明两方之间的合作关系。那么工厂建......

·离婚后没有工作抚养费怎么给?
      离婚后没有工作抚养费怎么给?如果确有困难的可以适当降低比例。《民法典》（自2021年1月1日生效）第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担......

·以末位淘汰而解除劳动合同缺乏法律依据
      末位淘汰与解除劳动合同并不能画等号。解除劳动合同必须要依法进行，从《劳动合同法》第三十九条的规定来看,我国法律没有允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定以“末位淘汰”为由解除劳动合同。......

·在一个建设工程项目完工之后，项目方需要对工程的质量进行检测，
      在一个建设工程项目完工之后，项目方需要对工程的质量进行检测，看工程质量是否过关。我国法律对于建设工程的质量检测制定了具体的实施细则，以更好地管理建设工程的质量检测工作。我们为您整理......