广州市工伤鉴定9级能赔偿多少?

广州市工伤鉴定9级能赔偿多少?
  
  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
  
  工伤保险条例
  
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
  
  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
  
  本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  
  二、广州市工伤鉴定相关知识
  
  鉴定申请所需资料：
  
  1、《申请表》;
  
  2、工伤认定书;
  
  3、身份证;
  
  4、伤病原始资料，包括原始病历、病历摘要、本次和历次诊断证明书等;
  
  5、检查化验结果;
  
  6、与伤病相关的医学影像学等资料。
  
  劳动能力鉴定流程：
  
  1、用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请;
  
  2、申请人填写申请表，到指定的诊断医疗机构作有关检查和诊断;
  
  3、专家根据检查与诊断结果对劳动能力等提出鉴定意见;
  
  4、广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。
  
  综上所述，广州市工伤鉴定9级能赔偿多少除了取决于有关规定对九级伤残赔偿的数额基准以外，还要看受伤的员工本身的工资有多少以及单位对受伤员工的扶助程度，这些因素都会直接对赔偿金额的大小产生影响。如果在赔偿方面与单位发生纠纷，请及时咨询律师的帮助。
  
  

·劳务关系人身损害赔偿责任承担与雇佣关系有什么区别
      ?劳务关系人身损害赔偿责任承担与雇佣关系有什么区别1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的......

·劳动合同到期解除合同有补偿吗？
      劳动合同到期解除合同有补偿吗(一)固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除......

·五根肋骨骨折工伤赔偿是怎样的？
      工伤一般指职工在工作以及工作相关活动中受的伤，常见工伤有骨折等。职工在工作中受伤令人痛心，却又无法完全避免，很多职工对于工伤的认知不够清晰，不懂得如何申请赔偿。工伤的严重程度不同，......

·公司拖欠工资需要哪些证据
      公司拖欠工资需要哪些证据1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录......

·工伤鉴定后辞职可以吗？
      我们在工作时有可能因为突如其来的意外而受伤，这些我们无法预知，此时我们最需要知道的就是如何最大限度的降低我们其他方面的损失，同时尽全力保护自己的合法权益，这就需要我们申请工伤鉴定，......

·合同管理的内容及合同管理工作方法有哪些?
      合同管理的内容及合同管理工作方法有哪些?一、合同管理的内容1、合同签订管理(1)签订合同的前期调查。每一项合同在签订之前，应当做好以下几项工作。①应当做好市场调查。主要了解产品......

·员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办？
      我们都知道，劳动者在用人单位上班是必须要与用人单位签订劳动合同的，劳动合同是劳动者与用人单位双方利益的保障，在我国，还是有很多的用人单位违法没有与劳动者签订劳动合同，国家法律有相关......

·农用拖拉机误工费有吗？
      农用拖拉机误工费有吗？只是车辆损害，人员没有伤亡的话，是没有误工费的，只有车辆停运损失的费用；农用车辆被侵权造成停运损失的，不是误工费，而的财产的间接损失费，确实造成间接损失的......