建筑工程分包管理条例是怎样的

建筑工程分包管理条例是怎样的建筑工程分包管理条例
  一、分包管理
  1、施工项目分包工程管理及分包商的选定由项目经理部负责。
  2、公司计划部是公司分包工程的归口管理部门。各项目经理部在分包合同签订前，必须将分包合同送交计划部审核，经公司研究同意后，方可签订分包合同，合同签订后必须将分包合同副本送交计划部存档。
  3、各项目经理部必须在公司授权范围内分包工程。
  二、分包商的选定和确定
  分包商必须具备三级及以上资质，各种证件齐全。分包商进入施工现场的相关手续，由分包商自行到工程所在地相关部门办理。特殊工程由项目经理部直接确定进行分包。各工程处(工地)不允许自行确定分包商，更不允许私自分包。
  三、承包方式
  1、建筑工程。对比较完整的土建工程，可采用甲供主材的承包方式，主材范围可适当扩大(如：木材、钢材、水泥、沙石骨料、玻璃、防水材料、涂料等)，具体承包方式有以下两种：
  ⑴投标总价加变更签证
  对一些图纸设计深度、工期能满足要求，在短期内可比较准确计算出工程造价的工程，宜采用投标总价加变更签证的办法，由经营管理部编制标书、确定标底，由评标小组评标。
  ⑵对一些专业分包工程，可采用完全清包的方式(如：砌砖、抹灰、涂料等)，也即单价包干。对一些图纸设计深度不够，工期较紧，没有足够时间编制施工图预算的工程，可采用费率招标。
  2、安装工程。可采用单价承包、总价承包或完全清包的方式。主要材料原则上应由甲方提供，有条件、分包工程量比较大的应采用招标方式选择队伍。
  3、分包工程原则上由项目经理部统一管理。
  四、分包工作中的纪律约束
  1、对分包商的纪律约束
  ⑴所有分包商必须严格执行国家、业主、公司及项目经理部的有关规定。
  ⑵在工程施工中，不准有弄虚作假等欺诈行为，不准送礼行贿。
  ⑶在施工中发现分包商有违法、违纪行为者，公司将对其清退出现场，并永不再与其合作。
  2、对公司人员的纪律约束
  ⑴各级外包工程管理人员要秉公办事，坚持原则，尽职尽责。
  ⑵各级人员要廉洁自律，严禁对分包商吃、拿、卡、要，索贿受贿，如有违犯者，按公司有关规定处理。
  ⑶对在工程管理中给公司造成损失的单位、个人，公司将视其情节轻重，予以经济处罚及行政处分。
  在我们生活中，您在做建筑工作的时候，为了自己的合法权益，有必要搞清所谓的包工头到底符合法律要求吗?尤其是我们的农民工，在权益受到伤害时，一定拿起我们的法律武器保护好自己的权益。希望我们都能慧眼识珠，做一个有智慧的人。有关建筑工程分包管理制度，我们大致已经做了描述，如果想要对建筑工程有更深入的了解

·以不同意调岗为由辞退员工补偿吗
以不同意调岗为由辞退员工补偿吗员工不同意调岗可能是因为调岗后的工作环境、考虑到自己的能力或家人等问题，根据法律规定，一般情况下，员工主动辞职是不能获得经济补偿金的，但员工离职是否能......

·未签劳动合同如何用诉讼方式索要赔偿？
未签劳动合同如何用诉讼方式索要赔偿？　　一、确定侵权类型　　确定是什么类型的侵权，侵权造成的损害有哪些。　　二、收集证据　　(一)一般举证范围　　(1)劳动关系的证明;如双方所......

·拘役缓刑单位工资处理办法是什么？
一、拘役缓刑单位工资处理办法是什么?只要员工和单位没有解除劳动关系，员工有为单位提供劳动，那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行条例》规定执行。如果员工因为自身原因没有为单位......

·没签劳动合同有工资吗?
没签劳动合同有工资吗?有工资；用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易......

·苏州工伤鉴定流程时间是怎么样的？
员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携......

·工程质量保证金支付手续流程是什么?
工程质量保证金支付手续流程是什么？一、工程质保金支付流程是怎样的？发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，发包人应当在核实后14......

·工商吊销多久后会自动注销 ?
工商吊销多久后会自动注销?一、工商吊销多久后会自动注销工商一般只会吊销，没有法院的判决书之类的文件是不会强制注销的，单位要注销需要有企业自己去申请注销，吊销的企业想自动注销要等很......

·工程质量事故等级分类标准是什么
一、工程质量事故等级分类标准是什么根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，工程质量事故分为4个等级：(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿......