脚软组织损伤能鉴定出工伤吗？
脚软组织损伤能鉴定出工伤吗？
一、脚软组织损伤能鉴定出工伤吗?
脚软组织损伤能鉴定出工伤，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT 16180-2006 )
之十级工伤与职业病鉴定标准
身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
如果是工伤，应该可以评十级伤残。
如果是交通事故，要看恢复情况，恢复的好的话不一定评上级，恢复的不好可能评十级
二、工伤鉴定等级资料的相关规定是什么?
首先身份证件是肯定需要的，然后有医院出具的相关证明。
(一)医疗费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
(二)住院伙食补助费
1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、河北省标准：1、统筹地区以内：20元/天/人;2、统筹地区以外：35元/天/人。
(三)交通费、食宿费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。本单位职工因公出差伙食补助标准，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
2、河北省标准：工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用：市内交通补贴：15元/天/人;长途公共汽车：实报实销;工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用：省内：80元/天/人;省外：150元/天/人。
(四)康复治疗费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
2、河北省标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、法律依据：《工伤保险条例》第32条。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2、河北省标准：参考《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》一次性解决计算：辅助器具费用限额×(20÷使用年限)，但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的，按五年计算。
(六)停工留薪期工资
1、法律依据：《工伤保险条例》第33条。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、河北省标准：由劳动能力鉴定委员会确定。根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇。
一般情况下，现在人们身体受到伤害的话，最常见的就是骨折，这样的一种行为，还有一些就是软组织挫伤，可能相对来说的话，他的伤情并不是特别的严重，但是依然是属于工伤的范围之内的，有一定的医疗费用，还有交通费用的补贴发放。
·个体工商户办营业执照需要哪些手续？
依据我国的法律规定，不管是公司还是个体工商户，都需要办理相关营业执照才可以开展生产经营，否则就属于非法企业，依法会遭受查处、罚款等行政性处罚。办理营业执照都是到当地的工商部门进行办......
·未成年工的法定年龄是多少岁
未成年工与童工都是属于未成年人的，而在具体进行界定的时候，就需要再对年龄进行认定。毕竟在我国，允许单位招用未成年工，但却禁止单位使用童工。因此区分未成年工与童工的年龄就显得尤为重要......
·劳动合同法旷工的规定体现在哪些方面？
员工旷工行为会影响企业的日常运作，有时候会给企业带来经济损失。按照《劳动合同法》规定，对于旷工的员工，企业是可以解除其劳动关系的。那么除此之外，劳动合同法旷工的规定体现在哪些方面？......
·怎样签订无固定期限劳动合同
事实上，无固定期限劳动合同中所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。那么，在实践中，究竟应该怎样签订无固定期限劳......
·伤残鉴定后获得工伤理赔有时限吗?
伤残鉴定后获得工伤理赔有时限吗?对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。第一种，理赔的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内......
·不续签工厂合同到期赔偿吗？
工厂合同到期赔偿吗，依据劳动合同法，合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照劳动者在单位工作年限，一年支付一个月工资，满6个月不满一年按照一年计算，不满6个月按照......
·员工上班绕路算不算工伤？
员工上班绕路算不算工伤?不算工伤，上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，应当......
·劳动合同期未满离职算毁约吗
劳动合同期未满离职算毁约吗?劳动合同期未满离职不算毁约，劳动合同未到期劳动者提前三十日提出书面辞职即可。劳动合同可以约定违约金的情形1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳......
