工伤鉴定的等级划分依据是什么

进行工伤鉴定一般是在做了工伤认定之后，并且还要求此时认定的结果是构成工伤才行，否则也就没有进行工伤鉴定的必要了。而在工伤伤残等级中是进行了不同划分的，那究竟工伤鉴定的等级划分依据是什么呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。

  一级伤残划分依据

  a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

  b. 意识消失;

  c. 各种活动均受到限制而卧床;

  d. 社会交往完全丧失。

  二级伤残划分依据

  a. 日常生活需要随时有人帮助;

  b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

  c. 不能工作;

  d. 社会交往极度困难。

  三级伤残划分依据

  a. 不能完全独立生活，需经常有人监护;

  b. 各种活动受限，仅限于室内的活动;

  c. 明显职业受限;

  d. 社会交往困难。

  四级伤残划分依据

  a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

  b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

  c. 职业种类受限;

  d. 社会交往严重受限。

  五级伤残划分依据

  a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

  b. 各种活动受限，仅限于就近的活动;

  c. 需要明显减轻工作;

  d. 社会交往贫乏。

  六级伤残划分依据

  a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

  b. 各种活动降低;

  c. 不能胜任原工作;

  d. 社会交往狭窄。

  七级伤残划分依据

  a. 日常生活有关的活动能力严重受限;

  b. 短暂活动不受限，长时间活动受限;

  c. 工作时间需要明显缩短;

  d. 社会交往降低。

  八级伤残划分依据

  a. 日常生活有关的活动能力部分受限;

  b. 远距离流动受限;

  c. 断续工作;

  d. 社会交往受约束。

  九级伤残划分依据

  a. 日常活动能力大部分受限;

  b. 工作和学习能力下降;

  c. 社会交往能力大部分受限;

  十级伤残划分依据

  a. 日常活动能力部分受限;

  b. 工作和学习能力有所下降;

  c. 社会交往能力部分受限。

  工伤伤残等级具体被划分为了十级，但其中并不包括工伤造成劳动者死亡的情况，这点与医疗事故的伤残等级不一样。至于工伤鉴定的等级划分依据，上文中为您做出了具体的介绍。针对不同的工伤伤残等级，对应着不一样的伤残情况，这点相信您是比较清楚的。

·国庆加班几号有加班工资
国庆加班几号有加班工资根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。计算公式：三倍日工资=加班工......

·劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金
劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限......

·员工突然发病算不算工伤？
员工突然发病算不算工伤？一、员工突然发病算不算工伤?如果是职业病的才可以算工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形......

·安徽建筑工程施工合同要包括什么条款？有范本吗
安徽建筑工程施工合同要包括什么条款？有范本吗？建筑工程施工合同甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公......

·解除劳动合同后开始诉讼是否可行
一，解除劳动合同后开始诉讼是否可行解除劳动合同后1年内可以起诉，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一般规定(适用劳动者和用人单位)：根据劳动合同法第五十条规定，当事人对仲裁终局案件以外......

·地下工程质量验收规范2023内容是怎样的？
地下工程质量验收规范内容是怎样的？现代社会，人们对于水电等等的需求是非常大的，如果说有三天我们经历没有水没有电的生活，我相信很多人都会很难熬，觉得这样肯定是生活不下去的，所以说如......

·违法解除劳动合同双倍赔偿是否有法律依据违法解除劳
违法解除劳动合同双倍赔偿是否有法律依据违法解除劳动合同双倍赔偿是有法律依据的。依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用......

·在对劳动者受伤的情况进行处理之前
在对劳动者受伤的情况进行处理之前，需要先申请进行认定，看是否属于工伤事故，如果认定是工伤事故的话，那之后就可以按照工伤事故来处理，受伤劳动者也可以获得相应的工伤赔偿。而申请进行工伤......