公司拖欠员工薪水会坐牢吗？

公司拖欠员工薪水会坐牢吗
  
  按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪水情况较为严重，那么还可能构成刑事犯罪，需要坐牢。
  
  实际中，公司拖欠薪水可以采取以下办法处理：
  
  1、找公司协商;
  
  2、找劳动行政部门举报;
  
  3、找劳动监察大队投诉;
  
  4、找劳动仲裁机构申请仲裁;
  
  5、去法院提起诉讼。
  
  不过，公司拖欠薪水并具备以下情况的将构成拒不支付劳动报酬罪：
  
  1、公司有能力支付薪水但以各种理由拒绝
  
  比如公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工的薪水，或者有能力支付而不支付员工的薪水。
  
  2、公拖欠薪水数额较大
  
  法律上并未明确数额较大的具体标准，不过实践中，是以拖欠薪水5000到10000认定为数额较大。
  
  3、经政府有关部门责令支付仍不支付
  
  比如劳动监察大队已经送达《行政处罚决定书》，申请劳动仲裁的送达《劳动争议仲裁决定书》，法院判决的送达《民事判决书》等，经决定、判决责令公司限期支付员工薪水，但公司未依法履行义务的。
  
  最后，公司拖欠薪水，其实一般很难构成犯罪，所以就不需要坐牢。不过，如果拖欠数额较大，涉及的员工也较多的，情况较为复杂，难以确定仲裁代表、诉讼代表人的，那么建议可以在必要时找个专业律师介入。
  
  

·工伤认定申请对企业的影响
      每个职业者都有自己的职业保障，如果在工作中受伤可以申请工伤认定，对应的单位便要对员工提供相应的保护和补贴。那么，工伤认定申请对企业的影响具体有哪些？要想知道这个问题也要知道关于工伤......

·工程款要不回来怎么办？
      工程款要不回来怎么办？工程款要不回来怎么办？1、以物抵债法(又称债务重组)对债务人无现款偿还但同意以物抵债的，就进行合理估价。抵偿物要经济实用，宜于变现。清欠过程中，对于以物抵债......

·一、药店兼职劳动合同怎么写？
      一、药店兼职劳动合同怎么写？药店兼职劳动合同范文如下：甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文......

·解除劳动关系与解除劳动合同的区别是什么？
      依据我国的劳动法规定，员工自入职起就与公司建立了劳动关系，公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同。从这个规定来看，劳动合同与劳动关系的建立有时候并不是同时的。当员工从公司离职时，可......

·劳动合同是用人单位和劳动者在平等自愿的基础上
      劳动合同是用人单位和劳动者在平等自愿的基础上，签订的劳动关系合同，合同已经签订就具有法律效应。但是，在劳动合同履行期间，因为许多不可控的因素，双方也会出现中断劳动合同的行为，那么做......

·拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
      拖欠工资劳动局一般怎么处理方法一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法？1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，......

·在学校练瑜伽死亡算不算工伤?
      在学校练瑜伽死亡算不算工伤?一、在学校练瑜伽死亡算不算工伤?只要是属于工作就可以被认定为工伤，但如果练瑜伽是属于个人的行为，那么这个情形只能算是意外的死亡，而工伤部门也不会认可；......

·《劳动法》对55岁员工辞退标准是多少？
      《劳动法》对55岁员工辞退标准是多少？一、《劳动法》对55岁员工辞退标准是多少?依据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳......