劳动纠纷举报流程

劳动纠纷举报流程：劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
  
  

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      意外无处不在，我们在乘车、走路、工作的情况都会发意外，情况严重的会导致我们身体缺陷而不同于正常人，根据我国相关规定是可以进行评级的，如果在工作中导致眼睛受伤，眼睛工伤是怎么评级的，......