我国劳动合同备案后自离后会有什么影响吗？
在当今社会上，当我们从学校出来进入社会到企业工作的时候，入职时我们都会跟企业签订劳动合同，但是很多时候，入职后我们觉得这家企业不适合自己或者已经跟其他的企业签订劳动合同并开始上班后有更好的单位想挖我们过去并且很急，时间不允许我们走正常程序离职时，那么劳动合同备案后自离后会有什么影响吗，下面我们就给您来总结下。
一、劳动合同备案后自离后会有什么影响吗?
签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
(1)如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。
(2)法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
二、什么情况劳动者解除和终止合同?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的：
(1)劳动者与用人单位协商一致的;
(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(3)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
(4)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(5)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(6)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(7)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(8)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(9)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(10)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
(11)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
(12)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(13)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
关于劳动合同备案后自离后会有什么影响吗这个问题，以上就是我们给您总结的相关条例，自动离职用人单位是有权利要求我们赔偿的，但是在我们生活中自离后一般都是企业不给我们发放最后一个月的工资作为补偿，如果在情况的允许下，我们还是要走正常的离职手续比较好，跟两个企业都沟通下，如果我们是有更好的发展，企业也会人性化的尽快给我们办理离职手续的。
·一，解劳动合同赔偿标准具体有哪些？
一，解劳动合同赔偿标准具体有哪些若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或......
·一、工伤认定备案申请应该怎么办？
一、工伤认定备案申请应该怎么办？提出工伤认定备案申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊......
·根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?
根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?一、根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?根据法律规定辞退员工还有赔偿的，如果无故辞退需要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第4......
·一、拖欠工资二天随时辞职可以吗?
一、拖欠工资二天随时辞职可以吗?拖欠工资属于用人单位的违法行为，但拖欠两天的情况应当与用人单位协商处理，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面......
·劳动仲裁裁决后起诉应该怎样办理
劳动仲裁裁决后起诉应该怎样办理一、劳动仲裁裁决后起诉应该怎样办理《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，员工对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日......
·工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗？
工伤事故是工作人员在工作中难免发生的人身伤害事故，事故发生后工作人员要申请工伤认定然后做工伤鉴定，最后拿鉴定书要求工作单位进行工伤赔偿。很多人不知道什么时候才能得到赔偿。那么，工伤......
·施工建设团队为了能够获得相应的工程建设机会，会针对工程建设项
施工建设团队为了能够获得相应的工程建设机会，会针对工程建设项目进行一系列相关活动。对于，国家对工程建设质量的严格要求，工程建设施工团队就会提供相应的工程施工资格证明。国家会对工程建......
·一、员工辞职了公积金怎么办?
一、员工辞职了公积金怎么办?1、因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，......
