南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

骨折误工费赔偿几个月?平均经济损失是多少?

误工费通常包括工资、资金、津贴,一般情况下,要根据受害人平时的收入范围进行决定。当工人在单位工作受了伤后,单位一般不会扣部分或全部工资。那么骨折误工费赔偿几个月?平均经济损失时多少?下面是我们整理的相关知识。
  
  骨折误工费赔偿几个月?平均经济损失是多少?
  
  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  
  
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
  
  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
  
  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
  
  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  
  【平均经济损失】
  
  (1)有固定收入=月收入/当月天数。
  
  (2)无固定收入=法院地相同行业上一年职工平均工资/(天)误工时间乘平均经济损失。
  
  (3)护理费护理期(天)乘(50~100)元/天。
  
  (4)交通费就医,转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用,以正式票据为凭。
  
  (5)住宿费住宿期(天)乘(50~100)元/天。【法院地(市)经济水平决定】
  
  (6)住院伙食补助费住院期(天)乘50元/天。【法院地(市)经济水平决定】
  
  (7)营养费补充营养(天)乘(50~100)元/天。【法院地(市)经济水平决定】【医嘱/出院小结有“加强/补充营养”字样】
  
  (8)残疾赔偿金。【基数】
  
  法院地市上一年度
  
  1. 城镇居民人均可支配收入。
  
  2. 农村居民人均纯收入标准。
  
  N=【a.20年(年龄<60岁);b.80年-实际年龄(60岁<年龄<75岁);c.5年(年龄>75岁)】。
  
  伤残级别计算公式
  
  1.基数乘N乘100%。
  
  2.基数乘N乘90%。
  
  3.基数乘N乘80%。
  
  4.基数乘N乘70%。
  
  5.基数乘N乘60%。
  
  6.基数乘N乘50%。
  
  7.基数乘N乘40%。
  
  8.基数乘N乘30%。
  
  9.基数乘N乘20%。
  
  10.基数乘N乘10%。
  
  (9)残疾辅助器具费参照医院意见,按照普通适用器具标准计算.
  
  (10)鉴定费伤残鉴定机构开具的鉴定费用发票确定。
  
  (11)被扶养人生活费。【基数】
  
  法院地市上一年度
  
  1.诚征居民人均消费性支出。
  
  2.农村居民人均生活消费支出标准。
  
  M=【a.18-实际年龄(年龄<18岁);b.20年(无劳动能力及其他生活来源);c.5年(年龄>75岁)】。
  
  M乘基数。
  
  (12)后续治疗费以医院的诊断证明或鉴定中心证明为准,包含因后续治疗确需的医疗费,及所产生必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等。
  
  骨折误工费赔偿几个月通常是受害人的误工时间,具体费用要以受害人每月的收入状况来定。那么在受伤住院期间,所花的费用一般不包括在误工费中,如果不想自己来付,可以向公司进行申请,双方可以通过协商来解决。
  
  

·雇工受伤工伤认定可不可以?
      雇工受伤工伤认定可不可以?1、是不可以的。雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。2、工伤与雇工损害赔偿区别:1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动......

·自己做工伤认定需要什么材料
      工伤您都不陌生。在生产和生活中,我们在进行劳动时,有时会不可避免的受伤。在工作岗位或者因工作而受到伤害的这种情况,就叫工伤。如果我们受到了工伤,不能再继续工作,根据我国的相关规定,......

·一、劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法是什么?
      一、劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法是什么?经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,......

·一、成都市劳动合同书包含的内容有哪些?
      一、成都市劳动合同书包含的内容有哪些?1、劳动合同期限:法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同......

·旷工算自动离职经济补偿金的诉求仲裁机构会支持吗
      一、旷工算自动离职经济补偿金的诉求仲裁机构会支持吗?旷工算自动离职经济补偿金的诉求仲裁机构不会支持的,因为对旷工的职工可以直接辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人......

·国家十级工伤伤残鉴定标准2023年是什么?
      当国家机关工作人员或者相关工作而人员因工作受伤的时候,国家会对其给予一定的补偿。对于工伤,有其专门的鉴定标准,并根据这一鉴定标准划分工伤的伤残级别,不同的伤残级别可以获得不同的赔偿......

·员工职务发明不给公司犯法吗
      员工职务发明不给公司犯法吗如果是利用公司的物质条件完成的发明创造那么专利权是公司的,不给就犯法,如果和职务无关,那么职工是可以申请专利的,如果双方因为职务发明的问题不能协商的,那么......

·工地眼睛工伤赔偿标准是怎样规定的
      只有付出劳动,才能够获取生活的物质,享受精神的快乐。但是,当我们在工作的过程中,不幸遇到了伤害,这是无疑是最难过的,但是我们可以依法获得工伤的赔偿,减轻工伤药费的压力,促进身体健康......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师