·在法定工作日扣工资吗? 法定工作日扣工资吗?法定工作日不上班的职员是不会被单位扣工资,若是遇到单位因为自己在法定节假日不上班就扣除工资的情形,那么可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规......
·员工上班打瞌睡可不可以解除劳动合同 员工上班打瞌睡可不可以解除劳动合同一般地,员工跟公司建立劳动关系后,要遵守公司纪律,按约定付出劳动,违反规章制度并造成公司严重损失的,公司可以解除劳动合同。而有些员工因为作息问题......
·一、女职工特殊时期的劳动关系可以解除吗? 一、女职工特殊时期的劳动关系可以解除吗?用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证......
·劳动者解除合同支付经济补偿金吗? 劳动者解除合同支付经济补偿金吗根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定,劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,主......
·劳务公司法人风险有哪些 劳务公司法人风险有哪些?相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误,有些人认为这二者是等同的,法人就是公司的负责人,但是其实二者并不是等同的,是有一定的区别的。......
·申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料 申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料一、申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料?职工因工受伤的,须提供:①《工伤认定书》;②《工伤职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定......
·一、发生工伤事故后向谁申领工伤保险待遇? 一、发生工伤事故后向谁申领工伤保险待遇?发生工伤事故后,向工伤保险机构和公司分别申领相应的工伤保险待遇。《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险......
·水利工程施工协议模板是怎样的 水利工程施工协议模板是怎样的?施工双方都会针对工程项目签订相关的施工协议,明确双方的权利义务。签订施工合同是风险防范的最重要的一步之一,如果没有签订施工合同,一旦双方发生纠纷,容易......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师