南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

缔约双方签订的加工合同范本是什么?

缔约双方签订的加工合同范本是什么样的?
  
  在实际的工业生产中,常常会出现加工零件外包的情况,这其实就是委托加工的一种方式。在初接触加工合同时,人们往往会对此比较很疑惑。那缔约双方签订的加工合同范本是什么样的?通过阅读以下文章,您或许可以找到答案。
  
  加工合同范本 ?
  
  
  委托方:(以下简称甲方)
  
  被委托方:(以下简称乙方)
  
  甲方委托乙方加工__________________产品,为维护甲乙双方的利益,经双方协商,就有关代加工事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。
  
  第一条 代加工内容
  
  甲方委托乙方为其加工系列产品,加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供,价格由双方协商确定,另在订单上详述。
  
  第二条 甲方责任
  
  1、按计划分季度委托乙方为其加工甲方______产品。
  
  2、向乙方提供甲方生产授权委托手续、商标注册证、授权书以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件
  
  3、向乙方提供加工品款式(或开发信息)、数量、技术要求、交货时间等。
  
  4、负责向乙方提供甲方商标各种组合、内外包装及其按计划分季度委托乙方为其加工甲方____________产品。
  
  5、向乙方提供甲方生产授权委托手续、商标注册证、授权书以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件
  
  6、向乙方提供加工品款式(或开发信息)、数量、技术要求、交货时间等。
  
  7、负责向乙方提供甲方商标各种组合、内外包装及其它标有商标的包装及印刷品等与乙方加工品有关的内容。
  
  8、甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督,并提出意见和建议,确认的样品验收货品。
  
  9、甲方按照甲乙双方确定的样板和标准进行验收货品。
  
  10、甲乙双方严守商业秘密。
  
  (1) 本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有,乙方不得为他人生产或提供。
  
  (2) 甲方不得交乙方设计生产的样版提供给其他生产商。
  
  第三条 乙方责任
  
  1、严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。
  
  2.甲方确定的款式、数量、质量及生产期限等标准打版进行生产,生产标准符合____________质量要求,不得以任何形式和理由超过订单数量和品种。
  
  3、负责原材料的采购、验收、供应,并按照甲方确定的原材料质量要求进行。
  
  4、严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品,因乙方管理不善,造成甲方商标、饰品及包装等丢失,应承担相应法律责任。
  
  5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。
  
  6、严守甲方的商业秘密。
  
  7、对生产的产品实行三包,三包标准按国家有关规定执行。
  
  第四条 付款方式及交货地点
  
  甲方确定委托加工款式、数量、标准后,与乙方签订委托加工通知单,并于签订之日起一星期内乙方支付总货款的____________作为预付款,乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款,交货地点为甲方库房。
  
  第五条 验收标准
  
  双方在下订单之前确定生产品种样品,甲、乙双方以此及在生产过程中,质量主管之监督要求(以书面内容要求为准)作为验收标准。甲方在乙方送货到指定地点之日起3日内必须对产品进行验收。
  
  第六条 违约责任
  
  1、因乙方未按甲方要求的时间交货,乙方应每天承担此批货总价______%的违约金;如甲方没按合同要求提货,乙方有权扣除甲方订金。
  
  2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等,一经查证,无论数量多少乙方应付甲方人民币______万元违约金,并追究乙方法律责任。
  
  3、凡违反本合同之其他各项条款的,责任方应承担此批货价值______%的违约金。
  
  4、甲、乙双方如有一方违约,除追究违约责任外,另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担,甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。
  
  第七条 合同有效期限本委托加工合同期限为______个月,自______年______月______日至______年______月______日止,生产期限以甲方计划通知单确定为准。
  
  第八条 合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议的可向广州仲裁委员会申请仲裁。
  
  第九条 本合同正本一式二份,经双方当地人代表签字盖章后生效。
  
  第十条 其他未尽事宜另行订立。
  
  甲方:____________ 乙方:____________
  
  代表人:__________ 代表人:__________
  
  日期:____________ 日期:____________
  
  总结来说,来料加工行为属于一种生产外包,在进行该项业务时,有关公司为了避免后续纠纷,都会在双方允许下签订一定的加工合同。合同明确约定了缔约双方的行为。
  
  

·烟台市工程质量是如何规定的?
      烟台市工程质量是如何规定的?工程质量是工程建设最重要的一个目标,保障好工程的质量,也是保障社会的财产以及人民的安全。国家对此都有严格的规定,相关部门也都有具体的条例规范建设过程。以......

·工资被压一个月是否合法
      工资被压一个月是否合法一、工资被压一个月是否合法公司压员工一个月工资分为两种情况:1、如果单位压你的工资是为了限制离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,可以通过劳动监察部本......

·建筑企业的劳动关系认可
      在劳动法颁布之后,临时工、固定工、农民工之类的称谓,应该烟消云散,对于用人单位来讲,统统都是劳动者。我们重在提出问题,使用农民工没有什么歧视的意思,反而更清楚的表达了问题的所在。现......

·员工告发公司偷税漏税被公司辞退补偿金怎么计算
      员工告发公司偷税漏税被公司辞退补偿金怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支......

·公司以先原答应的理由辞退员工是否合法?
      公司以先原答应的理由辞退员工是否合法?公司以先原答应的理由辞退员工是不合法的,因为我们国家明确的规定了,只能够双方协商来进行劳动合同的解决,或者是劳动者存在的重大的过错来进行劳动合同......

·劳动合同履行情况包括哪些要求?
      劳动合同履行情况的要求:1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法......

·公司合并改名员工能赔钱吗
      能。公司合并改名员工安排如下:单位发生重大改变,公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理,单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不......

·可以认定为工伤的情形有哪些
      在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜,但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿,因为不能认定为工伤,在认定工伤的时候,我国对具体的情形做出了专门的规定,那到底可以认定为工......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师