如果工伤鉴定证丢失了如何举证？

工伤鉴定证在工伤赔偿的过程当中起着关键性的作用，是进行赔偿的最准确的证据资料。然而由于保管不善，在一些工伤赔偿事件中会出现工伤鉴定证丢失的状况，那么如果工伤鉴定证丢失了如何举证呢?下面就随我们一起来看看吧。

  如果工伤鉴定证丢失了如何举证

  已经进行劳动能力鉴定，诊断证明书继续保存意义不大。如果工伤职工需要继续保留的，可以持本人身份证，到治疗工伤医疗机构复印病历资料，加盖医疗机构印章，可以作为证据使用。

  国家卫生计生委国家中医药管理局

  《医疗机构病历管理规定(2013年版)》

  国卫医发〔2013〕31号

  第十七条医疗机构应当受理下列人员和机构复制或者查阅病历资料的申请，并依规定提供病历复制或者查阅服务：

  (一)患者本人或者其委托代理人;

  工伤鉴定证丢失了如何举证也根据此条例。

  第十八条医疗机构应当指定部门或者专(兼)职人员负责受理复制病历资料的申请。受理申请时，应当要求申请人提供有关证明材料，并对申请材料的形式进行审核。

  (一)申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明;

  不慎把工伤认定结果表(应该是工伤认定书吧?)弄掉了，纯属意外，不是什么大不了的事情。好在离你拿到工伤认定书的时间并不长，建议你立即到作出该工伤认定书的劳动保障行政部门，申请重新发给一份工伤认定书，那里肯定有备份的。

  工伤认定程序

  (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

  (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

  (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

  1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;

  2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

  3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;

  4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

  (四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

  (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

  说明一下：病历在治疗的医院是有存档的，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了。

  从以上内容可以看出，工伤鉴定证丢失了如何举证这个问题应根据实际情况判断。如果是诊断原件丢失的情况举证则较为困难。如果工伤鉴定原件依然在相关部门留有原件，则办理复印即可，同时还需向医院提交申请。以上即为工伤鉴定证丢失了如何处理的具体内容。

·劳动合同试用期签吗？
劳动合同试用期签吗我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合......

·工程质量纠纷判决应该如何认定？
工程质量纠纷判决应该如何认定？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，......

·一、旷工15天就能解除劳动合同是吗?
一、旷工15天就能解除劳动合同是吗?具体要根据公司的规章制度确定。1、法律对旷工多少天可以解除合同并没有明确的规定，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同;2、一般......

·试用期主动离职劳动法规定需要提前通知吗
一、试用期主动离职劳动法规定需要提前通知吗?试用期主动离职需要提前3天通知用人单位，试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条......

·怎么辞退十年以上员工才是合法的
怎么辞退十年以上员工才是合法的一、怎么辞退十年以上员工才是合法的？合法辞退十年以上的员工的情形主要包括：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事......

·个人办理工伤保险待遇所需要的材料有哪些？
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请......

·职工受到人身侵害时
职工受到人身侵害时，因耽误工作而造成的经济损失，通常可以索赔到误工费。生活中儿童遭到人身侵害的事件多发，虽然儿童本身没有工作，但其家长因儿童伤害误工费的索赔可以得到支持吗?下面看看我......

·一个人签两份劳动合同是否合法一个人只能签订一份劳动合同
一个人签两份劳动合同是否合法一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位......