室内水电安装工程承包合同怎么写
在建筑工程完工以后,接下来
室内水电安装工程承包合同怎么写
在建筑工程完工以后,接下来就是对于建筑工程内部的装修了。在装修工程当中,包括门窗水电安装工程,不同的分部工程,都是由不同的施工项目来进行的。像水电安装工程也是承包给专业的施工队进行的。下面我们就为您介绍一下,室内水电安装工程承包合同怎么写?
室内水电安装工程承包合同怎么写?
一、工程概况
工程名称: (以下简称:本工程);
工程地点:
施工现场条件:以现场实际情况为准;
施工部位:本合同约定乙方施工部位为: 中所有的水电安装工程包含的全部内容。
二、工程承包方式、承包范围及承包内容
1、承包方式:乙方包人工、包除甲方提供的材料外的所有材料、包施工机具、包工期、包质量、包进度、包安全文明施工、包验收合格。
2、承包范围:室内所有一切给排水和强弱电预留预埋与安装工作。
3、承包的主要内容:包施工图和施工方案中的室内水电安装工程,包括室内给排水、弱电的全部安装工程,消防、电信、电视、智能化系统、三表抄送等专业配套工程的预留孔洞、管道预埋,临时用电用水设备电器,日常安全巡查。
4、甲方直接分包的专业工程,乙方需全力配合。
三、合同工期
1、乙方应严格按甲方要求的工期组织施工,确保工期目标顺利实现。本合同约定本工程总工期为 日;开工日期为: 年 月 日,竣工日期为: 年 月 日。
2、乙方必须服从和执行甲方项目部下达的施工生产计划,根据甲方的进度要求,随时调度作业人数和其它资源(具体详见合同附件一)。
3、若遇人力不可抗拒因素引起的工期延误,经甲方签证后,工期可适当顺延。
四、质量标准
1、适应于本合同的工程质量检验评定标准、规范名称为(包括但不限于以下):
2、本合同约定本工程质量必须达到“合格”质量标准。
3、工程质量等级验收程序:分项工程完工后,由施工班组组织自检并报项目部,项目部根据班组自检结果组织班组进行实测验收评定后报监理公司,监理公司根据项目部初评结果组织工程部、项目部、和施工班组进行现场实测测量,核定该分项工程质量。工程部在每次结算单上签注工程质量核定结果。
五、合同价款、工程量的计量及结算方式
六、违约保证金的收取支付及工程款的支付
1、为加强乙方在本工程施工期间的工程质量、进度、安全文明施工及民工工资发放等各方面的管理,特别约定:在本合同签订之日起3日内,乙方必须向甲方缴纳1万元违约保证金,此违约保证金在所约定期限内到甲方账户,本合同方为有效,否则此合同无效。
2、按实际完成“整层”工程量即工程节点为单位支付工程款
3、若乙方工程质量、工期和安全文明施工未达到本合同约定标准,甲方有权延期支付工程款,直到乙方按甲方要求整改完毕为止。由此发生的所有费用均由乙方承担,乙方对此无异议。
七、施工管理规范
乙方在施工期间,必须遵守国家、地方以及甲方相关管理法规,适用本合同的管理法规和办法
八、合同生效
1、本合同订立时间: 年 月 日。
2、订立地点:
3、本合同自甲乙双方签字或盖章并且乙方按时缴纳违约保证金之日起生效。
水电安装工程的承包合同包括,工程承包的内容,工期,付款方式,对工程质量的要求,工程的基本状况,工程款的结算方式和其他一些需要添加的内容。在水电工程承包合同当中都必须交代清楚。
·辞退员工哪些情况不用任何赔偿
辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿......
·辞职申请不被批准怎么办
辞职申请不被批准怎么办劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后......
·法定节假日要不要扣工资?
法定节假日要不要扣工资?《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常......
·劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?
劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?一、劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?《劳务合同法》对辞退员工的规定具体如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同......
·双重劳动关系的认定的规定有哪些?
当与一个单位签订合同确认劳动关系的时候,还与其他单位有劳动关系,这样就出现了双重劳动关系的情况,其结果就是三方容易出现纠纷,一旦出现就不能保障其自身利益。那双重劳动关系的认定的规定......
·综合工时春节加班工资怎么计算
综合工时春节加班工资怎么计算?《中华人民共和国劳动法》第四十四条?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支......
·写辞职信
写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再......
·一、劳动合同与民事合同的关系是什么?
一、劳动合同与民事合同的关系是什么?按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,所谓劳动合同,又称为劳动契约或者劳动协议,是指劳动者和用人单位(包括国家机关、企业事业单位、社会团体和私......