工程质量检测合同包括什么？

工程质量检测合同包括什么？

  对于一项工程的建设，质量是最为关键的，除了施工方的检查审核，还需要相关管理部门和检测部门对其检查，其中需要签署工程质量检测合同，以明确双方需要承担的责任。那么工程质量检测合同包含哪些部分呢？让我们一起来了解一下相关内容吧。


  一、工程质量检测合同的范本是什么样的

  甲方将工程中混凝土桩基质量检测试验委托乙方，为了确保建设工程的质量，明确甲、乙双方责任，特订立如下合同：

  检测项目

  1、静载试验(承载力)

  2、动测试验(反射波法、声波透射法、钻芯法)双方的责任

  双方责任

  1、甲方提供工程的桩基设计图纸和有关地质资料及其它相关资料。

  2、甲方(监理)负责组织设计、施工、检测等相关质量责任单位确定试桩数量及桩位。

  3、甲方负责静载堆载重物及设备安装等费用。

  二、工程质量检测

  1、管理部门

  国务院住房和城乡建设主管部门负责对全国质量检测活动实施监督管理。

  省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理，并负责检测机构的资质审批。

  市、县人民政府建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理。

  2、检测机构

  检测机构根据《建设工程质量检测管理办法》分为见证取样检测机构和专项检测机构。

  专项检测机构根据检测项目又分为:地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、建筑幕墙工程检测、钢结构工程检测。

  3、资质要求

  根据《中国建设工程质量检测行业发展趋势与投资分析报告前瞻》分析，检测机构资质的要求包括以下3点:

  专项检测机构和见证取样检测机构应满足下列基本条件:

  (一)专项检测机构的注册资本不少于100万元人民币，见证取样检测机构不少于80万元人民币;

  (二)所申请检测资质对应的项目应通过计量认证;

  (三)有质量检测、施工、监理或设计经历，并接受了相关检测技术培训的专业技术人员不少于10人;边远的县(区)的专业技术人员可不少于6人;

  (四)有符合开展检测工作所需的仪器、设备和工作场所;其中，使用属于强制检定的计量器具，要经过计量检定合格后，方可使用;

  (五)有健全的技术管理和质量保证体系。

  4、专项检测机构除应满足基本条件外，还需满足下列条件:

  (一)地基基础工程检测类

  专业技术人员中从事工程桩检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备注册岩土工程师资格。

  (二)主体结构工程检测类

  专业技术人员中从事结构工程检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。

  (三)建筑幕墙工程检测类

  专业技术人员中从事建筑幕墙检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名。

  (四)钢结构工程检测类

  专业技术人员中从事钢结构机械连接检测、钢网架结构变形检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于4名，其中1人应当具备二级注册结构工程师资格。

  见证取样检测机构除应满足基本条件外，专业技术人员中从事检测工作3年以上并具有高级或者中级职称的不得少于3名;边远的县(区)可不少于2人。

  为了保证工程的质量，划分双方的责任范围，签署合同，合同中一般包括甲乙双方，检测的项目，如地基检测、钢结构检测等等，以及检测人员的要求和相关部门。该合同是与实际情况相联系的，可以适当变通，但主体是不变的。

·什么是入职劳动合同?
什么是入职劳动合同?劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳......

·一、企业解除劳动合同时工会享有的权利是什么?
一、企业解除劳动合同时工会享有的权利是什么?工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权......

·非全日制用工协议签订时间期限是怎样的
非全日制用工协议签订时间期限是怎样的无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用期。非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试......

·公司法高级管理人员解聘规定是什么?
公司法高级管理人员解聘规定是什么？公司中的高级管理人员负责经营管理，部分还是公司法人。他们手中持有一些人事行政等方面的权利，同时也有一些义务必须履行和规定必须遵守。高级管理人员不......

·员工过年加班双倍工资怎么算
过年的加班工资不一定就是双倍工资，这需要区分其中的法定节假日和调休的时间。一般来说春节过年，初一到初三属于法定节假日。按照规定，用人单位若安排员工加班的话，则每天需要支付本人工资的......

·公司解除劳动合同条件有哪些
劳动合同的解除可以是公司单方解除，也可以是劳动者单方解除，更可以是双方协商解除。但不管是由谁提出解除劳动合同，此时都需要符合规定的条件才可以。那其中公司解除劳动合同条件有哪些呢？我......

·一、未签订劳动合同辞职扣工资怎么办?
一、未签订劳动合同辞职扣工资怎么办?老板存在违法行为，你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿;2、......