南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

人民防空工程质量验收规范有哪些

人民防空工程质量验收规范有哪些规定
  
  人民防空工程,对于国家安全和人民的生命财产安全是非常重要的。尽管防空工程在平时生活当中用不到,但是一旦发生了重大事故的话,防空工程就显得尤为重要。现如今基本上各省市修建的都有防空工程,所以防空工程在竣工以后也是需要经过验收的。那么,人民防空工程质量验收规范有哪些规定呢?
  
  人民防空工程质量验收规范有哪些规定?
  
  一、竣工验收依据
  
  人防工程竣工验收的主要依据有:
  
  1、人防主管部门批准的各种文件,包括项目建议书、可行性研究报告、初步设计以及有关的各种文件。
  
  2、工程设计文件,包括施工图设计图纸及说明、有关变更等。
  
  3、国家颁布的有关标准规范,包括现行的《人防工程施工及验收规范》、《人防工程质量检验评定标标准》等。
  
  4、合同文件,包括施工承包的工作内容和应达到的标准。
  
  二、竣工验收条件
  
  人防工程竣工验收、交付使用,应满足以下条件:
  
  1、工程已按设计要求完成,能满足战时和平时的使用要求。
  
  2、各种设备试运转合格,能满足战时和平时的使用要求。
  
  3、按工程等级和口部防护的要求,安装并调试了各类人防门。
  
  4、工程无漏水。
  
  5、内部粉刷完成。
  
  6、回填土完成,通道通畅等。
  
  三、竣工验收程序
  
  人防工程建设实行竣工验收备案制度。
  
  1、建设单位组织竣工验收。
  
  2、竣工验收合格后15日内,建设单位应将竣工验收报告和验收备案表报人防主管部门备案。
  
  3、人防工程质量监督机构应在工程通过竣工验收后7日内提交质量监督报告。
  
  4、竣工验收具体程序通常是:建设单位收集勘察、设计、施工、监理等单位的有关工程验收证明→组织成立竣工验收小组,制订验收方案→向质量监督机构申领《人防工程竣工验收通知书》→约定竣工验收时间、地点,验收小组人员进行竣工验收→竣工验收合格后提交工程竣工验收报告。
  
  竣工验收应由建设单位负责人组织,并邀请勘察、设计、施工、监理等单位参加。 竣工验收组组长由建设单位负责人担任,副组长应至少有一名工程技术人员担任。 验收组成员应由建设单位项目负责人、现场管理人员,勘察、设计、施工、监理单位的技术或质量负责人和相关专业技术人员组成。
  
  建设单位应邀请当地人防主管部门和本工程质量监督机构参加竣工验收监督。 举行有各方参加的现场验收会议,通常分为以下几个步骤: 施工单位介绍工程情况,自检情况及竣工情况,出示竣工资料;监理工程师通报监理过程中的主要内容,发表竣工验收意见; 参加工程项目竣工验收的各方实地查验工程质量情况和工程使用功能试验,并逐一检查工程资料是否齐全完整。 建设单位根据在竣工验收中发现的问题,对施工单位提出限期整改的处理意见; 质监站会同建设单位及监理单位讨论工程正式验收是否合格; 监理单位宣布验收情况,质监站宣布质量等级。 办理竣工验收签字手续。
  
  综上所述,最新人防工程施工及验收规范简单讲包括了人防工程验收依据、验收条件和验收程序三大方面。具体到验收规范,涉及到很多数字,这里就不一一阐述了。施工单位应该严格按照验收标准进行施工,高标准、高质量的完成人防工程施工建设,
  
  四、实际操作中还应包括以下这些:
  
  1、工程地质勘察报告;
  
  2、完整的工程施工图纸;
  
  3、施工区域内原有地下管线、地下构筑物的图纸资料;
  
  4、经过批准的施工组织设计或施工方案;
  
  5、必要的试验资料。
  
  第1.0.4条 工程施工应符合设计要求。所使用的材料、构件和设备,应具有出厂合格证并符合产品质量标准;当无合格证时,应进行检验,符合质量要求方可使用。
  
  第1.0.5条 当工程施工影响邻近建筑物、构筑物或管线等的使用和安全时,应采取有效措施进行处理。
  
  第1.0.6条 人防工程施工中,对隐蔽工程应作记录,并应进行中间或分项检验,合格后方可进行下一工序的施工。
  
  第1.0.7条 工程在冬期施工时,应采取防冻措施。
  
  为您做出的详细介绍。我们可以看出,当防空工程在竣工以后,验收的时候,需要出具相关的验收报告,对竣工验收依据,竣工验收条件及竣工验收程序,我们在上文当中都为您进行了详细的介绍。一般来说对于防空工程的质量验收都是由专业的部门来进行验收的。
  
  

·《劳动法》工资计算方法是怎样的
      《劳动法》工资计算方法是怎样的1、《劳动法》工资计算方法之未订书面合同《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动......

·辞退员工补偿包括保险吗?
      辞退员工补偿包括保险吗?辞退员工补偿不包括保险,辞退员工的补偿金会按照劳动者在本单位的工作年限以及劳动人的收入来确定的,如果说劳动者在本公司工作每满一年就需要支付一个月的工资,如果说......

·加班费工资的发放标准是什么?
      加班费工资的发放标准是什么?根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休......

·试用期工伤该怎么办
      在现代社会中,试用期是大多数员工在进入单位后需要经历的,并且在这段时间内,他与正式员工在福利待遇等方面是不同的,那么,若是还在试用期的员工受到了工伤应该怎么办呢?关于试用期工伤的问题......

·辞退员工没有劳务合同怎么赔偿?
      一、辞退员工没有劳务合同怎么赔偿?辞退员工没有劳务合同的赔偿方式是依旧按照按照劳动合同法规定经济补偿金两倍的金额来进行赔偿,但必须要提供相关的证据,证明存在着劳动关系。《劳动合同......

·个人可以聘请法律顾问吗?
      个人可以聘请法律顾问吗?涉及哪些流程?不只公司可以请法律顾问,私人也可以聘请法律顾问,因为部分生意人在做生意的过程中,涉及到方方面面的法律问题。所以我们平时在电视上可以看到一些......

·拖欠工资法律援助要多长时间才能拿到工资
      拖欠工资近些年成了国家法律援助的重点,一方面是由于地方法律体系的不健全,另一方面是相关企业的不作为,社会上任何一位工作人员都为国家的经济建设做出了杰出贡献,确保他们的合法利益不受侵......

·一、职员工伤的工资怎么计算?
      一、职员工伤的工资怎么计算?职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的,具体计算方式如下:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师