驻马店工伤鉴定去哪做呢，有没有什么注意事项呢？

遇到工伤当然让人遗憾，但遇到工伤却不会运用法律武器来维权更人觉得遗憾。大众对于工伤认定仍然只有一个比较模糊的认识，不往往并不了解去哪里、如何进行鉴定。有驻马店的网友就提出了：驻马店工伤鉴定去哪做呢，有没有什么注意事项呢？下面我们就来为您做一些解答。
  应视具体的伤残性质而定。因交通事故造成伤残的鉴定，应到司法鉴定机构申请鉴定，如市级司法鉴定所等，职工因工伤造成伤残的鉴定应到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。因打架斗殴、故意伤害等治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定，适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定，鉴定标准依据《人体损伤程度鉴定标准》，由法医机构鉴定，不属于伤残鉴定评定伤残等级的范畴。 《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。评定内容分为一级至十级十个伤残等级。伤残等级评定结果作为人身损害赔偿的依据。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业 病致残等级》规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。评定内容分为一级至十级十个伤残等级。伤残等级评定结果作为职工因工伤而获得医疗救治和经济补偿的依据。 《人体损伤程度鉴定标准》规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分，适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。鉴定内容分为重伤（包括重伤一级和重伤二级）、轻伤（轻伤一级和轻伤二级）、轻微伤。人体损伤程度鉴定结论作为加害人定罪、量刑或治安处罚的依据。
  工伤鉴定有哪些注意事项
  1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。从上面的阐述我们就可以知道，这个问题并没有一个固定的答案，而是需要依据不同的伤残性质，来选择相应的机构。在进行工伤鉴定的时候也有一些注意事项是需要提醒您的，这些事项能帮助我们更好的维护个人的权益。
  
  
  

·水利工程质量评定规范标准是怎样的
      水利工程质量评定规范标准是怎样的？每一类工程都有行业的质量标准，这也是为了加强行业的管理，提高整个行业的质量标准。水利工程质量评定规范为水利行业的所有工程质量提供了标准，任何一个水......

·没签劳动合同拖欠工资应该怎么办
      没签劳动合同拖欠工资应该怎么办没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动......

·事实劳动关系认定的标准有什么
      事实劳动关系认定的标准有什么根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上......

·公路工程质量问题类别有哪几类？
      公路工程质量问题类别有哪几类？经济的发展会使得公路工程增多，同时，交通的便利也使得经济的发展越来越快。但实践中，工程质量出现问题的情形却并不少见。公路工程质量出现问题，会导致交通......

·烟台工伤鉴定费用多少钱
      当员工在用人单位受了工伤的亲况下，员工是否做工伤鉴定是根据自己的意愿来选择的，当然，在确定做工伤的情况下，更有利于员工的工伤赔偿，那么在烟台，烟台工伤鉴定费用多少钱?我们根据问题总结......

·劳动者付出劳动，用人单位向劳动者支付工资报酬，这是对劳动者劳
      劳动者付出劳动，用人单位向劳动者支付工资报酬，这是对劳动者劳动的肯定，也是劳动者的权利。不过，实践中一些用人单位会以各种名义来降低员工工资。那么，从法律的角度来讲，单位可以随意降低......

·如何计算职工的加班费
      如何计算职工的加班费1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的......

·江苏省劳动争议案例介绍
      江苏省劳动争议案例介绍案例事业编制人员聘用合同终止无需支付经济补偿金一、案情概要申请人王某于2007年7月进入被申请人某中学工作，属于事业编制工作人员，双方签订了聘用合同，聘用合同于......