涂料工程承包合同书怎么写？
涂料工程承包合同书怎么写？
在工程分类中，涂料工程是十分重要的一个环节，为了避免这个重要的环节出现意外或纠纷问题，承包人和被承包人之间会拟定一份合同，防止有其中一方会毁约或违约，那么涂料工程承包合同要怎么写，下面我们为您整理了一篇模板，一起看看吧。
涂料工程承包合同书样板
甲方(发包方)：___________________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：__________________ 职务：____________________
乙方(承包方)：___________________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：_____________________ 职务：_________________
按照《中华人民共和国合同法》的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议
涂料施工合同
第一条 工程概况
1、工程名称： 工程地点： 工程内容： 承包范围：
2、开工日期： 竣工日期： 总日历日期：
3、质量等级：
4、合同价款：
第二条 合同文件及解释顺序
第三条 合同文件使用的语言文字、标准和适用法律
1、合同语言：
2、适用法律法规：
3、适用标准、规范：
第四条 图纸
1、图纸提供日期：
2、图纸提供套：
3、图纸特殊保密要求和费用：
第五条 甲方驻工地代表
1、甲方驻工地代表及委派人员名单：
2、实行社会监理工程师姓名及其被授权范围(如果有)：
第六条 乙方驻工地代表。
第七条 甲方工作。
1、施工场地具备开工条件和完成时间的要求：
2、水、电、电讯等施工管线进入施工场地的时间、地点和供应要求：
3、施工场地内主要交通干道及其与道路的开通时间和起止地点：
4、工程地质和地下管网线资料的提供时间：
5、办理证件、批件的名称和完成时间：
6、水准点与坐标控制点位置提供和交验要求：
7、会审图纸和设计交底的时间：
8、施工场地周围建筑物和地下管线的保护要求：
第八条 乙方工作，合同范本
《涂料施工合同》
1、施工图和配套设计名称、完成时间及要求：
2、提供计划、报表的名称、时间和份数：
3、施工防护工作的要求：
4、向甲方代表提供办公和生活设施的要求：
5、对施工现场交通和噪音的要求：
6、成品保护的要求：
7、施工场地周围建筑物和地下管线的保护要求：
8、施工场地整洁卫生的要求：
第九条 进度计划。
1、乙方提供施工组织设计(或施工方案)和进度计划的时间：
2、甲方代表批准的时间
第十条 延期开工。
第十一条 暂停施工。
第十二条 工期延误。
第十三条 工期提前。
第十四条 检查和返工。
第十五条 工程质量等级。
1、工程质量等级要求的经济支出：
2、质量评定仲裁部门名称：
第十六条 隐蔽工程、中间验收。
中间验收部位和时间：
第十七条 试车。
第十八条 验收和重新检验。
第十九条 合同价款的调整。
1、调整的条件：
2、调整的方式：
第二十条 工程预付款。
1、预付工程款总金额：
2、预付时间和比例：
3、扣回时间和比例：
4、甲方不按时付款应承担的违约责任：
第二十一条 工程量的核实确认。
乙方提交工程量报告的时间和要求：
第二十二条 工程款支付。
1、工程款支付方式：
2、工程款支付金额和时间：
由上述可知，涂料工程承包合同书中的各项条例都描述的十分详细，双方负责的事项都在双方知情的情况下，所以，您在签合同之前应该提前了解好上述材料，如果发现了合同上出现了不合理的地方，应立刻与对方沟通并修改，以免涂料工程出现了意外却没有解决的办法。
·劳动合同订立有什么原则？
在具体订立劳动合同的时候，当事人有一些需要格外注意的地方，而同时也需要遵循一定的原则，否则的话就有可能导致劳动合同无效。那具体说来劳动合同订立有什么原则呢?我们整理了相关资料，马上为......
·关于工伤期间工资待遇是怎样的
关于工伤期间工资待遇是怎样的一、关于工伤期间工资待遇是怎样的职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职......
·怎么写个人解除劳动关系通知书？
怎么写个人解除劳动关系通知书？根据相关规定，用人单位和员工之间就解除劳动关系都有权单方面提出。如果是员工个人提出的，那么需要其向单位提交个人解除劳动关系通知书，来告知并请单位配合......
·法定试用期工资怎么计算？
法定试用期工资怎么计算？我国《劳动合同法》第20条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标......
·负责工伤认定是什么部门
劳动者在工作过程中不管是自己不小心还是因为同事不小心，如果造成了人身损害的话，此时其实可以尝试申请一下工伤认定，看是否会构成工伤。按照规定负责工伤认定的是专门的部门，那到底工伤认定......
·如何在建筑工地防止高空坠物
如何在建筑工地防止高空坠物在工程建设的时候，由于个人或者企业的疏忽，可能会发生种种安全事故，而安全措施的匮乏，使得事故造成的影响会超出我们的想象，在这种情况下，我们应该如何在建筑工......
·劳动者还没入职可以走吗？
当我们需要寻找一份工作的时候，总会比较关注工作地点、工作时间、工作内容以及工作福利等内容，但是实际上，人事部门在招聘时所做的承诺在工作中会得不到保障。那么，劳动者还没入职可以走吗?下......
·一、劳动合同到期公司不续约赔偿多少？
一、劳动合同到期公司不续约赔偿多少？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，......
