企业单方面解除合同程序是怎样的

企业单方面解除合同程序是怎样的每年都会有大批的毕业生涌入社会，他们会根据学校提供的实习单位进入公司开始他们的实习生活，当然他们也会和公司签订一些相关的合同确保实习期间的对应利益关系，可也总是有一些实习生相比公司要求的技能差强人意，企业想要与他们解除合同，那么企业单方面解除合同程序是怎样的呢，下文为您解答。
  一、企业单方面解除合同程序
  用人单位单方面解除劳动合同，事先未将解除理由通知工会的，或者用人单位对工会的意见不予理睬，不将处理结果书面通知工会的，用人单位单方解除劳动合同行为是否有效?对于这个问题，《劳动合同法》未规定。笔者认为，从劳动合同法的立法宗旨看，保护劳动者合法权益是劳动合同法追求的目标，用人单位单方面解除劳动合同，直接关系到劳动者的切身利益，应当从严控制。法律既然规定应当事先将理由通知工会、应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会，就应当严格执行，违反该程序的，应当视为解除行为无效，这才能够切实保护劳动者的合法权益。我们还是期待着法律的实施细则能够对此予以明确。用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会，就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。(3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。综上所述，企业单方面解除合同程序需要履行以上四个步骤要求，首先还是需要有一份书面解除合同通知书告知相应的劳动者，解除合同不得弯曲事实理由，违反合同解除还需要向劳动者支付一定的经济补偿，这些都是劳动合同法为保障劳动者合法权益而制定的相关规定。
  
  
  

·公司法定代表人转让股权后担责
      公司法定代表人转让股权后担责一、公司转让后债务怎么承担1、《中华人民共和国民法通则》第四十四条规定：“企业法人分立、合并或者其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业......

·公司注册资本可以修改吗
      公司注册资本可以修改吗修改后公司章程如何更改一、公司注册资本可否修改答案是肯定的。企业注册后注册资本可以依法变更，依据如下：1、《公司法》第一百七十八条，公司需要减少注册资本......

·国家高新企业认定对企业有什么优势
      国家高新企业认定对企业有什么优势一、国家高新企业认定对企业有什么优势?申报认定国家高新技术企业的好处：(一)享受税收减免优惠政策凡经认定的高新技术企业，其企业所得税税率由原来的......

·我们去一家公司上班
      我们去一家公司上班，应该与这家公司签订相应的劳动合同，有些公司以各种理由不和劳动者签订相应的劳动合同，这样是不合法的，要承担相应的法律风险的。我们可以要求签订合法的劳动合同，在公司......

·个人独资企业单位犯罪是否可以构成
      其实在日常的生活当中，各家企业的经营模式和经营范围都是不一样的。随着时代的条件越来越好，所以有越来越多的人开始自己创立公司，也就是我们所说的个人独资企业，个人独资企业在经营过程当中......

·在我国公司法法人人格否认是什么意思
      公司法人人格主要是针对在某些法律责任的承担问题上的，因为公司作为企业的法人，企业法人可以使用公司所有的财产对企业对外的债务承担所有的责任，基于这种特殊的法律地位，公司法当中专门的制......

·企业股权投资流程
      企业股权投资流程企业股权投资流程一、投资立项(一)项目经理负责组织对项目进行预评估和初步筛选。项目经理应组织人员深入了解备投企业的经营管理现状和适用的法律、法规、监管标准以及中......

·公司乱扣钱如何办
      可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起......