入职连劳动合同都没签怎么办？

劳动合同可以保障我们员工在工作的最基本权益，是员工与单位确定劳动关系的重要文件。劳动合同是瘦劳动法保护的，就算后期员工与用人单位在用工上有任何纠纷都可以按照劳动合同上的条款来解决，那么入职连劳动合同都没签怎么办呢？
  
  
  入职连劳动合同都没签怎么办
  
  
  1、未签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。伪造劳动合同的签字可以鉴定还原事实。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  
  
  可以劳动仲裁要求单位支付双倍工资，如果单位未依法给你缴纳社会保险费，你可以依据劳动合同法第38条主张被迫离职按照第46条、47条要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  
  
  (一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
  
  
  (二)、未及时足额支付劳动报酬的；
  
  
  (三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
  
  
  (四)、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
  
  
  (五)、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
  
  
  (六)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
  
  2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  
  (一)、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
  
  
  (二)、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  
  
  (三)、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
  
  
  (四)、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
  
  
  (五)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
  
  
  (六)、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
  
  
  (七)、法律、行政法规规定的其他情形。
  
  
  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  
  以上就是入职连劳动合同都没签的解决办法。劳动合同是员工与单位的用工确定合同，如果用人单位故意延误不签订劳动合同的话，员工可以提出辞职或者向劳动局申请劳动仲裁来要求用人单位支付双倍工资。更多相关信息可直接咨询律师。
  
  
  

·劳务派遣指什么意思劳务派遣
      劳务派遣指什么意思劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付......

·未满16岁算童工吗？
      未满16岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源......

·生育期间工资从生育报销扣除合法的吗？
      生育期间工资从生育报销扣除合法的吗？中华人民共和国社会保险法第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。简单来说，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。如果......

·左胳膊骨折算不算工伤？
      左胳膊骨折算不算工伤?左胳膊骨折不一定算工伤，具体需要判断受伤是否与工作有关，若是有关的，一般属于工伤。但是具体是否是工伤需要由专业部门来鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准......

·什么时候单位不能辞退员工?
      什么时候单位不能辞退员工?单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧......

·拖欠工程款怎么办？
      拖欠工程款怎么办？拖欠工程款怎么要？一、什么是拖欠工程款拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系债务。二、被......

·开办劳务派遣公司有什么要求
      开办劳务派遣公司有什么要求根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务......

·2023年春节加班工资怎么计算
      单位安排在春节加班工资怎么算根据劳动法的相关规定可以看出，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应该向其支付3倍工资，用人单位在休息日安排劳动者工作的，应向其支付2倍工资。2013年12月......