公司一入职就签合同需要注意什么？

在正常情况下，劳动者在还未入职前就会与用人单位就在工作期间的权利义务关系达成一致后，拟定劳动合同。在这种情况下，公司一入职就签合同就会方便许多，但若劳动合同中的内容各事项不是双方协商确定的，则劳动在签订合同前需要注意以下事项。

  1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。

  2、国家规定：

  签订1年合同的，试用期不得超过2个月;

  签订3年合同，试用期不得超过3个月;

  有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。

  3、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。

  有的公司为偷税，每个人的工资都写成基本工资(即所在城市的最低标准)，这样是违法的，一旦产生合同纠纷，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算，不利于保护员工自身利益。

  4、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。

  5、五险一金的购买比率，每个月扣多少钱;有的合同上很隐晦，不会直接写出来，买的标准就按照最低标准来购买，这个应该要提前咨询公司，以免后期购买出现问题职员自己吃亏。

  6、上班时间规定：

  比如说早上几点上班-中午几点下班;

  下午上班时间-下午下班时间。

  一般企业规定的上班时间都是8个小时。

  7、加班福利：加班工资如何计算，是否有车补、餐补等。

  有的合同中不会写明具体支付多少，一般都是按照公司规章制度执行，比如说周末加班换调休，晚上加班算餐补、车补，或者晚上加班累计时间也可调休等。

  8、劳动法年假规定：

  10年以下工作经历，年假5天;

  10年以上工作经历：年假15天。

  一般企业都会按照这个执行，少数企业会无视劳动法，按照员工到本公司的工作年限来计算年假，这种是完全违法的。

  9、婚假规定：正常婚假，晚婚婚假要增加多少天;

  产假规定：正常产假，晚育产假要增加多少天;

  病假规定：请病假怎么扣工资;

  妇女权益：3.8要放3.8妇女节多少时间，每个月例假有何规定(大公司会给予一天特殊假)

  若在签订合同时发现有疑问的地方，可以向用人单位提出疑问。在合同中，需要详细记载员工的薪资、假期待遇、加班工资如何计算等等。若规定试用期的，还需注意试用期的时限是否符合规定。

·非公司法人国有企业是哪一种？
非公司法人国有企业是哪一种？在法律层面上，法人是和自然人对立的一种组织。一般来说，公司都是法人，这也是最常见的法人类型。但是，在一些情况下，公司也可以是非法人组织。国企是市场经济的......

·合同到期公司倒闭怎么赔偿
合同到期公司倒闭怎么赔偿这几年国家的经济都是不算景气的，常常还是会发生企业的倒闭。一个企业的倒闭对于劳动者来说往往是影响巨大的，因为现在不好找工作。那么如果合同即将到期了，公司发生......

·公司对年薪合同毁约要承担违约责任吗？
公司对年薪合同毁约要承担违约责任吗？公司是需要承担违约责任，从而需要给予相应的违约金额。《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依百照本法第四十七......

·公司法技术入股的规定是怎样的？
根据公司法的规定，各位设立者可以通过资金、技术或者是实物进行出资，相较于资金入资，其他两种类型出资都存在着风险，故而我国立法机关制定了较为严格的法律规定。对于各位意图想通过技术入股......

·公司法司法解释三隐名股东怎么理解
公司法司法解释三隐名股东怎么理解一、公司法司法解释三隐名股东怎么理解?隐名股东可以理解为：隐名股东并没有公司法意义上的股权、股份，但如果在债务关系中，债权人提供了隐名投资者的隐名......

·公司领导行贿被抓会如何判刑？
一、公司领导行贿被抓会如何判刑？《刑法条文》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负......

·上市公司的条件都有哪些
上市公司的条件有哪些根据我国《公司法》第一百五十二条规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：(1)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行。即股份有限公司要成为上市公司的......

·企业倒闭后会重组吗
企业倒闭后会重组吗？一、企业倒闭后会重组吗?所谓破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。一旦申请获得批准，则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个......