空心砌体工程质量要求有哪些
空心砌体工程质量要求有哪些
我们知道，不同类型的工程，对于工程质量的规定和要求也是不相同的。由于工程质量是极具重要性的，我国针对工程的质量做出了明确的规定和要求。空心砌体工程属于工程的一种类型，一个方面。我们在下文中将针对空心砌体工程质量要求做出详细的说明和介绍。
一、什么是砌体工程
砌体工程是指普通黏土砖，承重黏土空心砖，蒸压灰砂砖，粉煤灰砖，各种中小型砌块和石材的砌筑。目前我国正进行墙体改革，为节约农田要不用，少用普通黏土砖，进一步推广应用各种空心砌块，其中以空心砖最为主流。
砖墙砌筑应横平竖直,砂浆饱满,上下错缝,内外搭砌,接槎牢固。
二、空心砌体工程质量要求有哪些
4.1一般规定
4.1.1本章适用于房屋建筑采用空心砖、蒸压加气混凝土砌块、轻骨料混凝土小型空心砌块等砌筑填充墙砌体的施工质量验收。
4.1.2蒸压加气混凝土砌块、轻骨料混凝土小型空心砌块砌筑时，其产品龄期应超过28d。
4.1.3空心砖、蒸压加气混凝土砌块、轻骨料混凝上小型空心砌块等的运输、装卸过程中，严禁抛掷和倾倒。进场后应按品种、规格分别堆放整齐，堆置高度不宜超过2m。加气混凝土砌块应防止雨淋。
4.1.4填充墙砌体砌筑前块材应提前2d浇水湿润。蒸压加气混凝土砌块砌筑时，应向砌筑面适量浇水。
4.1.5用轻骨料混凝土小型空心砌块或蒸压加气混凝土砌块砌筑墙体时，墙底部应砌烧结普通砖或多孔砖，或普通混凝土小型空心砌块，或现浇混凝上坎台等，其高度不宜小于200mm。
4.2主控项目
4.2.1砖、砌块和砌筑砂浆的强度等级应符合设计要求。检验方法：检查砖或砌块的产品合格证书、产品性能检测报告和砂浆试块试验报告。
4.3一般项目
4.3.1填充墙砌体一般尺寸的允许偏差应规定。
抽检数量：
(1)对表中1、2项，在检验批的标准间中随机抽查10%，但不应少于3间;大面积房间和楼道按两个轴线或每10延长米按一标准间计数。每间检验不应少于3处。
(2)对表中3、4项，在检验批中抽检10%，且不应少于5处。
抽检数量：在检验批中抽检20%，且不应少于5处。
检验方法：外观检查。
4.3.3填充墙砌体的砂浆饱满度及检验方法应符合规定。 抽检数量：每步架子不少于3处，且每处不应少于3块。
4.3.4填充墙砌体留置的拉结钢筋或网片的位置应与块体皮数相符合。拉结钢筋或网片应置于灰缝中，埋置长度应符合设计要求，竖向位置偏差不应超过一皮高度。
抽检数量：在检验批中抽检20%，且不应少于5处。 检验方法：观察和用尺量检查。
4.3.5填充墙砌筑时应错缝搭砌，蒸压加气混凝土砌块搭砌长度不应小于砌块长度的1/3;轻骨料混凝土小型空心砌块搭砌长度不应小于90mm;竖向通缝不应大于2皮。
抽检数量：在检验批的标准间中抽查10%，且不应少于3间。 检查方法：观察和用尺检查。
4.3.6填充墙砌体的灰缝厚度和宽度应正确。空心砖、轻骨料混凝土小型空心砌块的砌体灰缝应为8～12mm。蒸压加气混凝土砌块砌体的水平灰缝厚度及竖向灰缝宽度分别宜为15mm和20mm。
抽检数量：在检验批的标准间中抽查10%，且不应少于3间。 检查方法：用尺量5皮空心砖或小砌块的高度和2m砌体长度折算。
4.3.7填充墙砌至接近梁、板底时，应留一定空隙，待填充墙砌筑完并应至少间隔7d后，再将其补砌挤紧。
抽检数量：每验收批抽10%填充墙片(每两柱间的填充墙为一墙片)，且不应少于3片墙。 检验方法：观察检查。
根据我国法律的相关规定，空心砌体工程质量要求主要分为一般规定，主控项目以及一般项目的详细规定。总而言之，在空心砌体工程的建筑中，一定要遵循横平竖直、上下错缝，内外牢固等的要求。我们希望通过质量要求来促进工程的质量保证。
·劳动合同罚款的相关规定有哪些？
劳动合同书相关规定：1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；3、签订劳动合同前，用人单位应向......
·工程承包合同书怎么写？
工程承包合同书怎么写？承包是建筑工程实施过程中最常见的一种方式，在一般情况下，建设方就拟建项目举行招投标，符合招标条件且有兴趣的施工单位可以制作标书进行投标，最终确定的中标单位与建......
·前臂粉碎性骨折工伤怎么赔偿以及相关程序
对于工伤，一般来说，我们最为关注的就是后续赔偿问题。因为工伤，主要是对劳动者身体上造成一定伤害，严重的甚至危及以后的学习生活。因此，处理好工伤赔偿问题十分有必要。那么，前臂粉碎性骨......
·员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿？
在现实生活中，很多人找到工作后，因为法律意识不强或者单位的原因，没有与单位签订相应的劳动合同，此时如果员工自动离职，用人单位该如何赔偿员工呢?下面我们就为您讲解一下员工未签订劳动合同......
·一、自己怎么申请工伤鉴定?
一、自己怎么申请工伤鉴定?自己是可以申请工伤鉴定的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工......
·辞退不赔偿的条件有哪几种
辞退不赔偿的条件是哪些只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二......
·随着现在人们生活水平的不断提高，越来越多的人为了生活工作的方
随着现在人们生活水平的不断提高，越来越多的人为了生活工作的方便选择购买私家车，也因此马路上车流量越来越大，相对的发生交通事故的频率就越来越多，那么交通事故哪里处理？应该如何报警？下......
·未成年工劳动合同签订流程？
我国法律规定，不得雇佣童工进行工作，但是可以雇佣未成年人进行工作。对于未成年人工作，国家对其有一系列保护措施，企业需按照法律规定，不得对其随意安排工作。凡是与企业形成劳动关系的，都......
