南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

施工的投标文件包括哪些?

施工的投标文件包括哪些?
  
  建设方拿到工程项目后,会通过招标的方式选择施工。收到招标书后,有意向的施工方应该对招标信息全面了解,然后组织编写投标文件,并且在招标公告规定的期限内将文件送达到建设方手中。为了确保投标顺利,必须要做到提交的资料齐全。那么施工的投标文件包括哪些?现在我们给您具体讲解下相关知识。
  
  一、施工的投标文件包括哪些?
  
  1、投标函及其附表
  
  2、法定代表人资格证明书和法定代表人的授权委托书
  
  3、各种资格证明材料
  
  4、详细的预算书、投标报价汇总表、主要材料用量汇总表
  
  5、计划投入的主要施工设备表、项目经理与主要施工人员表
  
  6、钢材、木材、水泥、混凝土、特材和其他需要甲方供应的材料的用量,所需人工的总工日数等
  
  7、施工规划,包括主要的施工方法、技术措施、工程投入的主要物质机具设备进场计划及劳动力安排计划、质量保证体系及措施、工期进度安排及保证措施、安全生产及文明施工措施、施工平面布置图等
  
  项目管理班子配备,包括项目管理班子配备情况表、项目经理简历表、技术负责人简历表。
  
  8、近两年来的工作业绩、获得的各种荣誉(需要提供证书的复印件,必要时验证原件)
  
  9、对招标文件中合同协议条款内容的确认和响应,该部分内容往往并入投标书或投标书附录。
  
  10、资格预审资料(如经过资格审查则不需要提供)
  
  11、投标担保书和招标文件要求提交的其他条件等。
  
    《民法典》第七百八十八条??建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。
  
    建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
  
    第七百八十九条??建设工程合同应当采用书面形式。
  
    第七百九十条??建设工程的招标投标活动,应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。
  
  二、施工投标的流程是怎样的?
  
  建设工程投标一般要经过以下几个步骤:
  
  1、投标人了解招标信息,申请投标。建筑企业根据招标广告或投标邀请书,分析招标工程的条件,依据自身的实力,选择投标工程。向招标人提出投标申请,并提交有关资料。
  
  2、接受招标人的资质审查。
  
  3、购买招标文件及有关技术资料。
  
  4、参加现场踏勘,并对有关疑问提出质询。
  
  5、编制投标书及报价。投标书是投标人的投标文件,是对招标文件提出的要求和条件作出的实质性响应。
  
  6、参加开标会议。
  
  7、接受中标通知书,与招标人签订合同。
  
  三、投标文件应该什么时候送达?
  
  投标文件应在规定的截止日期前密封送达到投标地点。招标人或者招标投标中介机构对在提交投标文件截止日期后收到的投标文件,应不予开启并退还。招标人或者招标投标中介机构应当对收到的投标文件签收备案。投标人有权要求招标人或者招标投标中介机构提供签收证明。
  
  投标人可以撤回、补充或者修改已提交的投标文件;但是应当在提交投标文件截止日之前,书面通知招标人或者招标投标中介机构。
  
  综上所述,施工方在开展投标工作时,首先要做的就是编写招标文件。施工的投标文件包括很多内容,有投标书、法人代表证明、施工方案、工程预算表及各项建筑资质证明等。施工方应该在招标公告规定的截止日期前,将投标文件交给建设方。对于资料不全的,施工方可以要求撤回补充。
  
  

·土方工程多大金额的工程必须招标吗
      土方工程多大金额的工程必须招标吗?土方工程一般具有工期长、工程量大、投资大、影响面广、施工条件复杂等特点。由此看来土方工程多大金额的工程必须招标就成为一个十分重要的问题。大型工程的......

·工伤是现代企业生产经营中不可避免的情形,在工伤中,劳动者属于
      工伤是现代企业生产经营中不可避免的情形,在工伤中,劳动者属于弱势群体,有很多在生产劳动中受到伤害,其工伤情形难以认定,最终还损失了部分或者全部劳动能力的情况。为了给部分相关劳动者提......

·法律上做生意的误工费怎么赔
      法律上做生意的误工费怎么赔做生意是属于一种有着固定收入的人群,那么根据相关的规定,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以......

·员工入职多久必须签合同?
      我们都知道,员工入职时必须签合同的,这既有利于员工保障自己的权益,也是公司的一项义务。但是,至于入职签订劳动合同的时间每个公司的情况又不一样,那么,员工入职多久必须签合同呢?我们还想......

·工伤认定一般多久去做比较好
      劳动者在上班的过程中,要是人身受到了损害的话,此时最应该做的就是积极的对受伤人员进行抢救、治疗,以减少造成的损害。而之后才是说申请进行工伤认定,对事故作出相应的处理。那实践中,工伤......

·小时工加班是否有加班工资
      小时工加班是否有加班工资一、小时工是否有加班工资用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬......

·劳动者无法胜任工作怎么办
      很多单位就刚入职的劳动者之间都会约定一定时间的试用期,在这段期间单位就可以看看劳动者是否能够胜任工作。若发现劳动者无法胜任工作的话,接下来,单位又该采取怎样的措施进行应对呢?对此,......

·劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?
      劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿,有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。根据......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师