·单位不承认存在劳动关系该怎么办 单位不承认存在劳动关系该怎么办可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放......
·丧葬假是职工在直系亲属死亡时,国家依法批准的假期,以方便职工 丧葬假是职工在直系亲属死亡时,国家依法批准的假期,以方便职工回家为亲属料理后事。本着以人为本的思想,我国的丧葬假会根据员工的实际情况进行调整,在丧葬假期间,员工工资可保持原工资水平......
·劳动合同解除声明要写什么? 一、劳动合同解除声明要写什么?一般会在解除劳动合同证明书中写明当事人的信息以及解除的原因。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思......
·认定劳动关系处社保可以么? 众所周知,劳动合同是证明职工同单位之间建立劳动关系最有力的凭证。有些劳动纠纷中,职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系,的确,按照规定,单位录用员工,必须为其缴纳社会保险,这是国......
·劳动争议处理制度基本内容是什么? 劳动争议处理制度基本内容是什么?劳动者与用人单位发生劳动争议,可以选择以下处理方式:1、双方当事人自行协商,或请工会、律师等他人进行协商解决。2、不愿协商或者协商不成的,可以向企......
·施工的投标文件包括哪些? 施工的投标文件包括哪些?建设方拿到工程项目后,会通过招标的方式选择施工。收到招标书后,有意向的施工方应该对招标信息全面了解,然后组织编写投标文件,并且在招标公告规定的期限内将文件......
·工伤认定证人证言 手印是否一定需要 在生活当中有一部分职工在做工伤认定的时候,可能当地的劳动保障部门还需要受伤职工本人或者其家属提供用人单位的一些证人证言,并且,需要有证人证言的手印作为标准。这部分资料也是在工伤认定......
·工伤待遇无法确定工资怎么办? 工伤待遇无法确定工资怎么办?工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。一、一次性伤残补助金一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故......
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