劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的，如发现违反劳动

劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的，如发现违反劳动保障法律，法规或规章制度的，应及时登记立案。劳动保障监察中止案件的情形是怎样的呢？的我们将在下文当中为你详细介绍一下。

  一、劳动保障监察中止案件的情形

  　　有下列情形之一的，中止计算监察办案时限：

  　　1、依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关部门尚未作出结论期间;

  　　2、投诉人无法联系或者存在其他不可抗拒的事由，致使调查取证无法进行的。办案中止由人力资源社会保障行政部门负责人批准，并自批准之日起三个工作日内书面通知投诉人，投诉人无法联系的除外。中止原因消除后，恢复案件办理。

  　　劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。

  二、监察与仲裁

  依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。

  当下两个程序都存在各自的不足:

  1、按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。

  2、按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低。但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。

  司法保障是劳动保障监察执法最有力的保障。劳动保障监察行使法律赋予的主动调查处理权，如能实现劳动保障监察执法与司法的有机衔接，通过司法的强制措施权保障监察执法有效开展，劳动者权益将能得到快速、低成本的救济。

  《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

  (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;

  (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

  (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

  (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  劳动保障监察中止案件的情形大致分为监察与仲裁和劳动保障监察中止案件的情形这两种情形。劳动者要根据法律保护自身的权益，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道，因此我们应当守法遵法，对于劳动保障等法规不应去违背。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·合同到期未续签工资怎么算法？
合同到期未续签工资怎么算法?作为劳动者是需要与用人单位签订劳动合同来共同约定双方的权利和义务的，但是我们可以注意到每个劳动合同都需要填写劳动期限，这个是可以根据实际情况进行调整的，有......

·一、最晚劳动合同签订时间是什么？
一、最晚劳动合同签订时间是什么时候《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未......

·被单位克扣工资去哪举报？
被单位克扣工资去哪举报？一、被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称......

·什么叫未成年工雇佣未成年工要注意什么
一、什么叫未成年工未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。(参见《中华人民共和国劳动法》)下列工作不得安排未成年工去做：(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上......

·工业品买卖合同样本是怎样的
工业品买卖合同样本是怎样的工业品一般都是用于工业的，而此时由于需要进行大批量的生产，因此在实际购买的时候往往数量也是很大的。就需要当事人签订相应的工业品买卖合同，以免日后产生什么......

·根据我国法律的规定工伤鉴定有谁做？
工伤鉴定在我国是十分专业的事，虽然打对于工伤鉴定都有一定的了解，但是在我们的现实生活中还是有人不知道工伤鉴定的相关事项，比如说根据我国法律的规定工伤鉴定有谁做?那么，接下来我们将为您......

·养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？
养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？一、养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？养猪场雇佣劳动合同范本具体如下：甲方：_________________________有限公司乙方：__________________________......