如何签署协商一致解除劳动关系协议书？

在解除劳动关系方式中，有协商，调解，仲裁，诉讼等方式，其中协商对劳动双方来说都是一个不错的选择。双方需要签订协商一致解除劳动关系协议书，在协议中写清解除劳动关系的相关注意事项。那么协议书如何正确签署？下面我们结合一篇范本和您简单做个分享。
   协商解除劳动关系协议书
  甲方：（以下称“甲方”)
  通讯地址：
  法定代表人或委托代理人：
  乙方(员工)： (以下称“乙方”)
  身份证号码：
  家庭地址：
  户籍地址：
  联系方式：
  按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
  第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
  第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。
  第三条经济补偿标准及支付方式
  1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整(￥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可)。
  2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。
  第四条双方的权利与义务
  1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
  2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
  3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于 2012 年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
  4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
  5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
  第五条其他
  1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
  2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
  甲方：(盖章)?
  乙方：(签字)
  法定代表人或委托代理人：(签字)
  年月日
  通过这篇范文，我们不难发现，协商一致解除劳动关系协议书内容并不复杂，关键是要把解除劳动关系原因、时间、经济补偿金额及支付方式、双方的权利及义务说清楚。双方签字盖章后协议书生效，也就意味着双方劳动关系正式解除，之后不能再要求对方承担相关责任了。

·广义工程质量概念是怎样的
广义工程质量概念是怎样的？近几年，媒体几次报道国内一些地方出现的工程事故，楼歪歪、楼薄薄、楼脆脆等，不仅有这些看得着的怪象，甚至还有摸得着的，一些购房人在收房时，手指在墙上一戳一个......

·公司拖欠工资起诉程序是怎么样的？
公司拖欠工资起诉程序是怎么样的？依据我国相关法律的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，是可以直接向法院提起诉讼的，起诉的流程包括准备材料、写起诉书、向有管辖权法院提起诉讼，等待法院......

·工伤认定是公司赔偿吗?
职工受伤后，在医院治疗期间就可以委托公司进行工伤认定，对于职工来说，早点拿到工伤认定书就可以尽快的拿到赔偿。职工因工受伤的，需要自己先承担医疗费、护理费等，并由此产生误工费等其它费......

·提前解除劳动合同协议书的内容是什么?
提前解除劳动合同协议书的内容是什么?协商解除劳动合同协议书_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协......

·不服劳动争议仲裁不予受理起诉的情形
不服劳动争议仲裁不予受理起诉的情形当企业和劳动者发生纠纷的时候，这个时候就需要劳动仲裁委员会来进行劳动仲裁，如果仲裁之后还是没有解决，那么就需要起诉到法院来进行仲裁，但是法院也不是......

·工伤认定九级赔偿标准是什么
随着我国经济建设发展速度越来越快，建筑领域的比重占的比例不少，工人人数也在逐年增多，虽然在工作过程中，用人单位极力保障每一个人的人身安全，但总有意外情况发生，例如不慎受伤，在工作过......

·一、广东工伤鉴定标准分多少级?
一、广东工伤鉴定标准分多少级?1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症......