工程造价纠纷如何处理

工程造价纠纷如何处理 一、审价鉴定的申请
  (1)根据证据规则的规定，负有举证责任的一方，在举证期限届满前应对主张的工程造价提出审价鉴定申请。 (2)主张工程价款一方有证据证明工程价款已被对方确认或合同约定的确定工程价款条件已成就的不必申请鉴定。而对该价款有异议时，方提出鉴定申请。(3)经招投标程序确定的工程造价不必委托鉴定。 (4)工程造价已被有资质的造价机构审定，且已被双方确认的，另一方不得以需要财政审计为由重新申请鉴定。
   二、审价费用的预付
  司法鉴定费，一般由申请鉴定方预付。双方均要求鉴定的双方各半预付。审价单位的选定 双方可以通过协商一致的方式选定鉴定单位;若协商不成的，则由人民法院采用随机抽选的方式选定鉴定单位。 对审价鉴定初稿的异议 按审价鉴定程序，鉴定单位经与双方核对工程量，或自行计算工程量后，向委托人出具鉴定初稿。各方应对鉴定初稿从以下几方面审查，提出异议：
  (1)审价鉴定单位及人员的资质及资格、审价鉴定单位的选定程序合法性;
  (2)工程量计算的方法，费用、费率适用的依据;
  (3)材料费、人工费差价调整方法及依据;
  (4)审定造价组成的依据。
   三、对审价鉴定报告的质证
  对司法鉴定报告可从以下几个方面提出质证意见和异议：
  (1)审价鉴定的程序是否合法;
  (2)审价鉴定的范围;
  (3)审价鉴定的方法、程序及其依据;
  (4)施工图预算的工程量与竣工图工程量的差异及调整依据。
  申请重新鉴定 根据《人民法院司法鉴定工作暂行规定》、《关于民事诉讼证据若干规定》第二十七、二十八条的规定，对鉴定报告可申请重新鉴定的有以下情况：
  (1)鉴定机构或鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;
  (2)鉴定程序严重违法的，包括鉴定人应当回避没有回避，而对其鉴定结论有持不同意见的;
  (3)鉴定结论明显依据不足的，包括有证据证明存在影响鉴定人准确鉴定因素的;
  (4)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形，包括鉴定材料有虚假，或者原鉴定方法有缺陷的。
  随着经济快速发展，各种个用的问题矛盾也越来越多，工程造价纠纷问题也更加棘手，所以我们在处理之类的问题时必须严格按照有关的法律法规执行，不能违反相关规定。关于工程造价纠纷如何处理问题，我们的解释就到此为止。

·深圳现在基本工资是多少
      深圳基本工资调整为：1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。值得注意的是，加班工资不能纳入最低工资范畴，《深圳市员工工资支付......

·上海高温费劳动法是怎样规定的
      夏季是个很热情的季节，在这个季节中，我们可以感受到一年中最热的体验。在夏季，我们应该注意高温所带来的一些列问题，注意防暑解暑。而在最热的夏季，有些劳动者因为职业的原因，不得不在室外......

·成立分公司重新签订劳动合同是否合法？
      成立分公司重新签订劳动合同是否合法?成立分公司重新签订劳动合同是合法，分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨......

·南京铁路职工工伤待遇是怎样的?
      南京铁路职工工伤待遇是怎样的?1、伤残津贴(1)一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月(2)二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月(3)三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元......

·一、补签劳动合同申请双倍工资应该注意什么?
      一、补签劳动合同申请双倍工资应该注意什么?“补签”劳动合同，劳动者可以按《劳动合同法》主张未签劳动合同期间的双倍工资。因为“补签”劳动合同时，签订日期肯定比劳动合同中注明的开始日期晚......

·违反劳动合同有什么违约责任
      不管是用人单位还是劳动者违反劳动合同，都要承担相应的违约责任，比如承担违约金。具体来说，违反劳动合同有什么违约责任呢？如果以违约金的方式来承担违约责任的，那么劳动合同违约金数额如何......

·发放年终奖前离职的，劳动者能否主张年终奖
      年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职......

·单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办
      单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办?1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资......