土木工程合同纠纷案例

土木工程合同纠纷案例 土木工程合同纠纷案例
  某大厦幕墙施工合同纠纷工程造价司法鉴定
   （一）工程基本情况
  该工程为一栋高层商业大厦的幕墙外装饰工程，原告为承包商，被告为发包方。原、被告双方于1997年经公开招标后签订了单价施工合同，中标单价为合同单价，结算工程量按实计，合同工期120天。原告与该大厦主体施工单位签订了工程配合协议，约定配合费为工程总造价的3%。工程竣工验收后，原告以工程结算价款争议为由，向法院提起诉讼。
   （二） 委托鉴定内容及鉴定资料
  法院委托鉴定机构对该工程造价进行鉴定。送鉴定资料：委托书、施工合同、招标文件、投标书、起诉状、答辩状、施工图、开竣工报告、工程竣工验收证明书、设计变更、现场签证等资料。
   （三）双方计价争议焦点
  原、被告对配合费的支付、幕墙铝材品牌与招标文件要求不符等产生争议。 四、鉴定说明
  一）工程量计算：依据送资料按实计算。
  二）计价：按合同约定的单价计算。被告称代原告支付总包单位的配合费，因原告未提供相关证明材料，鉴定造价中未扣除，由法院庭审调查后按相关合同约定裁定。原、被告均未提供幕墙铝材品牌的证据材料，鉴定造价未调整铝材材料单价，鉴定人给出被告提供的两种率材价差和铝材用量，供法院裁定时参考。
   （四）案例评述
  计价争议产生的原因
  工程款的支付应按合同条款履行，施工过程中发现施工材料与合同约定不符，应及时通知原告作出修改。
  二）评述
  1、原、被告签订的施工合同合同价含配合费，但未对施工配合费及其支付进行约定，原告与第三方签订的施工配合费协议对配合费及其支付进行了约定，从合同关系上讲，施工配合费应由原告支付。被告直接支付第三方的配合费应征得原告同意并须签订三方配合费支付的协议，若无相关证据，被告提出鉴定造价应扣除施工配合费的请求往往不予支持。
  2、本工程的招标文件及合同对铝材材质、品牌进行了约定，原告对合同约定材料的更改应征得被告同意及批准，被告能提供原告擅自更改约定材料的证据，合同约定单价应调整。
  至此，我们为您详细的介绍了一个土木工程合同纠纷的案例，从基础情况介绍，到产生的原因以及对此案例的评述，都有详细的说明。希望您能够从中吸取经验教训，避免合同纠纷的发生。但是，如果合同纠纷发生了，必须需要一个专业的律师帮您，才能更好的规避风险。

·上班干活扭伤不骨折不算工伤吗？
      上班干活扭伤不骨折不算工伤?属工伤，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，......

·劳动者单方解除合同如何弄
      劳动者单方解除合同如何弄一、劳动者如何单方解除劳动合同具体分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式......

·合肥工伤鉴定机构如何申请？
      对于工伤劳动者来说，工伤鉴定是一件非常重要的事情，工伤鉴定需要提出申请，上交相关资料。但不同地区工伤鉴定申请所需资料和申请过程也会稍有差别，以合肥工伤鉴定机构为例，下面我们为您总结......

·一、劳动合同法有什么特点?
      一、劳动合同法有什么特点?1、进一步加强了对劳动者就业权益的保护。2、分类规范不同劳动用工形式。针对我国劳动力市场用工形式多样化的发展趋势，在进一步完善全日制用工规范的基础上，对劳务派......

·劳动者在单位中暑算不算工伤
      劳动者在单位中暑算不算工伤在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。一般高温中暑不容易认定工伤，因为职业中暑诊断不同于......

·法院不受理的劳动案件有哪些
      法院不受理的劳动案件有哪些一、法院不受理的劳动案件有哪些1、法院不受理的劳动案件如下：(1)违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳......

·解除劳动关系的补偿金额的规定
      当遇到解除劳动关系时，劳动者就会比较关心解除劳动关系自己能够收到多少赔偿。我国法律对解除劳动关系的补偿金额有着明确的规定。您如果知道解除劳动关系相关规定就会比较好的保障自己的权利。......

·员工提出离职单位不批准怎么办
      员工提出离职单位不批准怎么办劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。现实中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支......