·广州市工伤鉴定9级能赔偿多少? 广州市工伤鉴定9级能赔偿多少?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资工伤保险条例......
·公司叫员工签第三方劳动合同合法吗? 公司叫员工签第三方劳动合同合法吗?一、用人单位委托第三方于我签订第三方劳动合同,正规吗?合法吗?合法,签订后属于劳务派遣人员。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派......
·一、工伤不上班工资怎样算? 一、工伤不上班工资怎样算?《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工......
·合同到期公司辞退有补偿吗 公司辞退员工补偿标准 一、合同到期公司辞退有补偿及补偿标准劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 如......
·劳动合同没解除不能进别的工作吗? 劳动合同没解除不能进别的工作吗?法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构......
·工伤鉴定是员工在受伤之后必须进行的一个流程 工伤鉴定是员工在受伤之后必须进行的一个流程,没有工伤鉴定结果那么工作单位也不好对赔偿标准做出决定,那么唐山市工伤鉴定流程是什么?对于工伤鉴定流程可以有工作单位和个人或者工会提出申请,......
·突发性心肌梗死算不算工伤? 突发性心肌梗死算不算工伤?一、突发性心肌梗死算不算工伤?突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形......
·劳动仲裁法律援助程序是什么 劳动仲裁法律援助程序是什么一、申请法律援助的相关信息申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料1)身份证或者其他有效的身份证明,代......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师