南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

一、工伤鉴定费谁出?

一、工伤鉴定费谁出?
  
  
  职工因工(含患职业病)或因病(含非因工负伤)需要进行劳动能力鉴定的,市地级劳动能力鉴定费每人/次250元。(已参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费由用人单位承担),省级鉴定费每人/次300元。如果对市鉴定结论不服,申请劳动能力鉴定的单位或者个人可在收到该鉴定结论之日起15日内向山东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
  
  
  二、工伤鉴定的重要性体现在哪些方面?
  
  
  劳动能力鉴定是工伤保险的一个重要环节,是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。在日常工作的开展中发现,有部分因工伤导致残疾的工伤职工没有申请劳动能力鉴定,这一做法不能很好地维护自身的合法权益。事实上,工伤职工进行劳动能力鉴定后,根据工伤职工存在的伤残等级享受其相应的伤残待遇。例如,确认为一级至四级伤残的工伤职工,可以领取一次性伤残补助金和伤残津贴,存在护理依赖的还享受生活护理费;五级到十级伤残的工伤职工,除了领取一次性伤残补助金外,若与用人单位解除或终止劳动关系或聘用关系的,还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。
  
  
  三、工伤鉴定的内容是什么?
  
  
  广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
  
  
  综上所述,工伤鉴定是在职工被评为工伤后的一个环节,经过鉴定可以明确具体的伤残等级,这样才能确定伤残补助金和伤残津贴的支付标准。工伤鉴定费用不多,在几百元左右,参保职工可以向工伤保险基金报销。如果单位没有给职工参保,单位要承担这笔费用。
  
  
  
  

·一、签订劳务合同后可以随时辞职吗?
      一、签订劳务合同后可以随时辞职吗?签了劳务合同不可以随时辞职,劳务合同成立,双方应当履行各自义务。劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。签了......

·工伤鉴定失败后怎么办?
      在工作中难免会受到一些身体上的伤害,有时候还会出现严重的损伤,为了保障人民的权益,本着为人民服务的精神,国家在很早前就推出了《工伤保险条例》来保护人民在工作中的利益,但是前提是要对......

·因个人私事请假后出了意外算不算工伤
      因个人私事请假后出了意外算不算工伤一、因个人私事请假后出了意外算不算工伤?因个人私事请假后出了意外的不算工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,......

·劳动合同纠纷证据有哪些
      劳动合同纠纷是用人单位与劳动者之间发生的纠纷。在劳动合同纠纷发生后,劳动者要想有效维权,证据的提供是非常必要的。那么,劳动合同纠纷证据有哪些呢?如果你想了解,请跟随我们一起从下文中......

·一、法律规定股东可以随时辞职吗?
      一、法律规定股东可以随时辞职吗?不可以随时辞职,股东如果在公司任职并签订了劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前......

·劳动合同法怀孕假期有什么规定?
      我国一直强调男女平等化,主要表现在社会地位的平等,尤其是在应聘时不能性别歧视。但是,职场中的女性,在生理方面相较于男性是比较特殊的,她们基本上都会遇到生育的问题。我国在立法过程中,......

·在什么情况下可以解除固定期限劳动合同
      实践中,一般劳动者与单位签订的劳动合同被称为固定期限劳动合同,这主要是因为有一定的期限限制。要想解除这样的劳动者合同,也是需要具备法律规定的情形。那么解除固定期限劳动合同的情形有哪......

·单位解除劳动合同违约金的规定是什么?
      单位解除劳动合同违约金的规定是什么?按实际情况,公司违约符合法律规定情形的,劳动者可以解除劳动合同,另外,只有符合法律规定的情形,劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿金。相关法律......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师