南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

人防工程混凝土含量是多少

人防工程混凝土含量是多少?
  
  人防工程由于其建设要求,在修建过程中会用到大量钢筋混凝土。因为人防工程非常重要,所以其建造也要遵循相应标准。在工程建设中,混凝土含量高低是工程是否坚固的重要参考依据,那么人防工程混凝土含量是多少?下面我们来看看我们的这篇文章。
  
  一、人防工程混凝土含量是多少
  
  人防工程一般钢筋含量和混凝土含量每平米大约是120公斤和0.65立方米左右。人防混凝土是指人防工程在施工时使用的混凝土。
  
  人防墙混凝土不同于普通混凝土,设计者可以将其一次性浇筑,不留后浇带,能够体现更好的防水效果。而且在控制收缩裂缝方面更体现了它的优越性。在设计混凝土配合比方面第一位要考虑到就是避免有害的收缩裂缝,因此使用的原材料品质的要求也是非常高的,有时候为了降低水泥用量减少混凝土收缩,将混凝土强度验收期限推迟到60d。
  
  二、人防工程钢筋混凝土施工规范
  
  1、人防工程施工所采用的模板及支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性;保证工程结构和构件各部分形状、尺寸和相互位置的正确;模板的接缝不应漏浆;模板及其支架在安装过程中,必须设置防倾倒的临时固定设施。
  
  2、钢筋搭接处,应在中心和两端用铁丝扎牢;绑扎或焊接的钢筋网和钢筋骨架,不得有变形、松脱和开焊;各受力钢筋之间的绑扎接头位置应相互错开。
  
  3、大体积混凝土的浇筑应合理分段进行,使混凝土沿高度均匀上升;浇筑应在室外气温较低时进行,混凝土浇筑温度不宜超过28摄氏度。
  
  4、工程口部、防护密闭段、采光井、水库、水封井、防毒井、防爆井等有防护密闭要求的部位,应一次整体浇筑混凝土。
  
  三、人防工程包括哪些类型
  
  人防工程按构筑形式可分为地道工程、坑道工程、堆积式工程和掘开式工程。
  
  1、地道工程是大部分主体地面低于最低出入口的暗挖工程,多建于平地。
  
  2、坑道工程是大部分主体地面高于最低出入口的暗挖工程,多建于山地或丘陵地。
  
  3、堆积式工程是大部分结构在原地表以上且被回填物覆盖的工程。
  
  4、掘开式工程是采用明挖法施工且大部分结构处于原地表以下的工程,包括单建式工程和附建式工程。单建式工程上部一般没有直接相联的建筑物;附建式工程上部有坚固的楼房,亦称防空地下室。早期人防工程多为地道工程。80年代以来人防建设实行了指导思想的战略转变,强调平战结合,为经济建设和城市建设服务,新建的人防工程多为掘开式工程,位置较好,质量较高。同时,为了吸引人们到地下来,为人们提供比较舒适的环境,一些人防工程装修的档次普遍高于地面建筑。
  
  综上所述,人防工程因为在战时起到避难所作用,所以其修建的必须要坚固,人防工程混凝土含量一般是每平米0.65个立方,这样的标准已经是非常高了,足可以保证工程的坚固度。施工单位在施工过程中要经常检测混凝土含量,如果不够马上进行补救。

·最高人民法院行政庭相关答复中认为工伤认定的七种情形是什么?
      最高人民法院行政庭相关答复中认为工伤认定的七种情形是什么?(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复......

·关于确认劳动关系认定的标准是什么?
      每个人对于劳动关系比较熟悉,因为劳动关系是每一工作者在入职的时候需要进行签订合同确立的,在工作中很可能会出现劳动纠纷就需要进行处理维权,如果有劳动关系的凭证就可以进行很好的维权,那......

·劳动争议案件诉讼时效是多久
      劳动争议案件诉讼时效是多久我国法律为了督促公民及时行使权利,降低法院的搜集证据的难度,特别对诉讼时效做出了规定,当劳动纠纷发生后,如果劳动者在时效内不及时行使自己的权利维护自身权益......

·工程质量事故等级划分的根据是什么?
      虽然任何工程在施工完成之后,都需要按照既定的规定,进行验收,但是在现实生活中,由于工程质量的问题,引发的人身损害事件是不少的,司法机关在处理此类事件时,需要按照工程质量事故等级划分......

·劳动合同法第三十八条第三款是怎样过规定的
      《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位应该这么办:1、积极主动向当地的劳动监察大......

·公司辞退员工怎么赔偿?
      公司辞退员工怎么赔偿?公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。......

·无固定期限劳动合同解除赔偿是怎样?
      无固定期限劳动合同解除赔偿是怎样?一、无固定期限劳动合同解除赔偿是怎样?无固定期限劳动合同,若单位与张某协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;......

·工伤解决后是否可享受其他待遇?
      工伤解决后是否可享受其他待遇?如果已经享受到了工伤的所有待遇,工伤解决后就没有其他的待遇了。1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师