如果合同到期了甲方提出离职应该怎么赔偿

  如果合同到期了甲方提出离职应该怎么赔偿
  
  
  一、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资。
  
  
  二、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
  
  
  劳动合同到期不续签的问题：
  
  
  用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。
  
  
  如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
  
  
  根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
  
  
  合同到期如果公司提出离职，自己填写离职申请书， 属于合同到期你自己提出离职申请解除劳动关系，公司最多结算你当月工资就了事，是没有任何经济补偿的，不填写离职申请书那就不一样了，公司需要进行经济补偿，至少要补偿一个月工资。
  
  
  
  

·签了空白协议合同有效吗？
      签了空白协议合同有效吗？一、签了空白协议合同有效吗?根据我国《合同法》，有下列情形之一，合同无效。第五十二条合同无效的法定情形有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、......

·乙方合同丢了甲方不承认怎么办
      合同文本只是合同的载体,如果甲方不承认,那么可以证明合同内容双方已经实际履行,也不影响合同的效力。乙方可以起诉甲方,依据民事诉讼法谁主张谁举证的原则,甲方应该举证,证明自己的主张,则必须提......

·签了代理合同可以口头辞职吗
      可以，如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门......

·股份无偿转让合同范本是怎么样的？
      股份无偿转让合同范本是怎么样的？一、股份无偿转让合同范本是怎么样的？出让方：(甲方)地址：受让方：(乙方)地址：鉴于甲方在公司(以下简称公司)合法拥有　　　　%股权，现甲方有意......

·不可抗力合同迟延履行的法律规定有哪些
      不可抗力合同迟延履行的法律规定有哪些一、不可抗力合同迟延履行的法律规定根据我国《民法典》的规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定......

·合同中违约责任不对等的处理原则是什么？
      合同中违约责任不对等的处理原则是什么？在日常发生的经济行为中，人们除了签署购销合同，还会在合同中约定违约金条款，然而违约金的约定不一定就是符合现实的，因为签署合同双方的主体可能在......

·解除合同补偿金包括哪些？补偿金的计算方式是怎样的？
      解除合同补偿金包括哪些？补偿金的计算方式是怎样的？一、解除合同补偿金包括哪些?《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支......

·酒店承包合同模板是怎样的
      酒店承包合同模板是怎样的?酒店承包需要签订承包合同，根据法律法规的规定，为明确酒店承包双方的权利、义务，双方协商完成后，需要签订酒店承包合同,那么，酒店承包合同模板是怎样的呢？关于......