一、整容修复要求给误工费是否可以?

一、整容修复要求给误工费是否可以?
  
  
  还可以继续主张误工费
  
  
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残前一日。根据该规定，受害人若非持续误工，误工的时间则根据医疗机构出具的证明确定;若持续误工，误工的时间则从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
  
  
  二、误工时间的规定：
  
  
  1、(1)非持续性的误工
  
  
  这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
  
  
  (2)、受害人因伤致残持续误工
  
  
  这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
  
  
  (3)、受害人因伤害死亡的
  
  
  从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
  
  
  2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  
  
  第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  
  
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
  
  
  3、《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》
  
  
  第143条 受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
  
  
  误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
  
  
  其实交通事故当中的当事人到底需不需要做整容修复，这个在一开始各方协商赔偿款的时候就应该考虑在其中的。所以，前期如果就把整容修复手术需要耽误的时间和相应的费用都赔偿了的话，那以后再做整容修复手术的话就不能再要求赔偿误工费了。开始就把这个问题考虑在赔偿金额当中的话，对双方来说都会节省很多时间。
  
  
  
  

·临时工可以不签劳动合同吗
      一、临时工可以不签劳动合同吗一些单位经常聘用临时工，这些单位包括劳动者都认为临时工可以不签订劳动合同。而根据劳动法规定，只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单......

·搬运工搬走私手机犯法吗
      该行为人构成走私普通货物罪的从犯，是犯法的行为。《刑法》第一百五十三条规定，走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列......

·民工工伤认定自己申请多久内提出？
      民工工伤认定自己申请多久内提出？一、民工工伤认定自己申请多久内提出?民工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为......

·劳动仲裁的时效有多久？劳动仲裁的时效有什么变化？
      劳动仲裁的时效有多久？劳动仲裁的时效有什么变化？一、劳动仲裁的时效有多久劳动仲裁的时效问题是劳动者很关心的问题，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应......

·众所周知，关于企业员工入职手续
      众所周知，关于企业员工入职手续办理是一个严肃的问题。但是很多企业在实际操作过程中，因为时间精力或其他问题往往会忽视它的重要性。从而造成后期员工提供材料不齐、档案不完整等临时向员工索......

·一、再次发生工伤的待遇还有吗？
      一、再次发生工伤的待遇还有吗？是有的；享有第一次工伤的相同待遇，不过如离职时(未退休)，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(按照当......

·劳动关系转移15天后有经济补偿吗？
      很多工作单位会向其他公司输出劳动力，将员工的劳动关系由原用人单位转移到另一家新用人单位，此时需要签署三方协议。员工会与原用人单位解除劳动关系。很多人想知道劳动关系转移15天后有经济补......

·工作原因静脉曲张算不算工伤
      工作原因静脉曲张算不算工伤一、工作原因静脉曲张算不算工伤？因工作原因患静脉曲张是可以认定为工伤的，但需要申请工伤鉴定后才能确认。因为静脉曲张不在职业病名录里，如果鉴定结果表示工......