南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

法律规定工程质保年限是什么?


  建筑工程质保年限有明确的法律规定。如有防水要求的设施最低是5年,电线电路设备安装工程是两年。建设完成竣工验收合格后,质保时间有6个月、12个月、18个月或是24个月不等,最长不超过24个月。下面来具体了解一下详细的规定,请阅读。
  
  一、《建筑工程质量管理条例》第四十条,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:
  
  (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限。
  
  (二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
  
  (三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期。
  
  (四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
  
  建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。
  
  建筑工程质量是指建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中,对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。建筑工程质量等同于工程项目质量。工程项目质量具有单件性、建成的一次性和寿命长期性。
  
  二、建设工程竣工验收应当具备下列条件:
  
  (一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容。
  
  (二)有完整的技术档案和施工管理资料
  
  (三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告。
  
  (四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件。
  
  (五)有施工单位签署的工程保修书。
  
  三、建设工程经验收合格的,方可交付使用。
  
  根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》,质保期一般为6个月、12个月、18个月或者是24个月,但是最长不得超过24个月。而根据《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算”。
  
  第四十二条 有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:
  
  (一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;
  
  (二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;
  
  (三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;
  
  (四)需要进行爆破作业的;
  
  (五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。
  
  第四十三条 建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。
  
  第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
  
  建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
  建筑主体工程有专门的设计合理使用年限。防水设施是5年,采暖和供水等管道设施保修年限是2年。其它项目的保修年限由发包方和承包方相互约定。基本建设工程的保修期限自验收合格日算起。对其它疑问可以咨询律师解答。
  
  
  
  

·相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利,小编也不例外。企
      相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利,我们也不例外。企业职工的工资福利分门别类、种类繁多,国家相关公文对此有明确的梳理归类,主要是为了便于统计及财务管理。一般来说,作为非专业......

·工伤轻伤赔偿标准是什么?
      工伤轻伤赔偿标准是什么?工伤轻伤的赔偿标准需要根据受害者实际的相关。所受的伤以及其所治疗所需要的费用和一些周边治疗费用来进行确定。具体没有任何相关的实际标准,只规定需要将受害者所......

·工伤被抚养人生活费如何计算
      工伤被抚养人生活费如何计算企业工作之前我们是需要和企业签订劳动协议的,这能够有效的证明双方存在的劳动关系,后续出现问题的话会比较好处理,工伤出现后我们可以通过劳动协议得到工伤补偿,......

·根据我国的劳动法相关法规
      根据我国的劳动法相关法规,用人单位解除与劳动者的劳动合同,需要支付给劳动者额外的经济补偿。但是如果是因为劳动者不能胜任工作要求,出现了即使是调整了工作岗位依然不能胜任工作的情况,用......

·非法解除劳动关系赔偿金怎么算?
      因为劳动者相对于企业而言处于弱势地位,所以我国劳动法为了保障劳动者的权益,特地规定了企业的违法解除劳动者合同的,需要给予劳动者相关赔偿。这不仅限制了企业的任意辞退的权,更是确保了劳......

·分公司员工合同由分公司签订吗
      分公司员工合同由分公司签订吗一、分公司员工合同由分公司签订吗?分公司员工合同由分公司签订,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第4条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支......

·对工伤鉴定结果有怀疑怎么办?
      职工在工作岗位上遭遇到人身伤害时,应该尽快要求单位进行工伤认定,这直接关系到是否享受到工伤保险待遇。一般情况下,劳动保障部门接到认定申请后,会在60天内完成,并出具工伤认定书。有时候......

·过年期间加班工资是哪几天
      过年期间加班工资是哪几天过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定,在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师