·9年的工龄被辞退赔偿多少钱? 9年的工龄被辞退赔偿多少钱一、9年的工龄被辞退赔偿多少钱?9年的工龄被辞退赔偿标准需要根据被辞退的原因分析,如果是被违法辞退的,补偿金是9个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》......
·工伤鉴定什么时候做对自己有利? 工伤鉴定什么时候做对自己有利?主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种......
·申请做工伤鉴定需什么材料 申请做工伤鉴定需什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院......
·吉林省建筑工程质量保证金管理暂行办法 吉林省建筑工程质量保证金管理暂行办法我国对建筑工程质量的要求普遍较高,因此,为了促进相关企业符合相关质量规定,吉林省实行了建设工程质量保证金制度。那么,吉林省建筑工程质量保证金管......
·辞退员工不补偿的情况都有哪些? 辞退员工不补偿的情况都有哪些?一、辞退员工不补偿的情况都有哪些1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用......
·一、申请工伤认定对单位的影响? 一、申请工伤认定对单位的影响有哪些如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补......
·入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资? 入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资?一、入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资?(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动......
·法律上保密与劳动合同的区别? 法律上保密与劳动合同的区别有哪些保密约定既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。在保密条款的形式下,保密约定是劳动合同的一部分,在保密协议的形式下,保密协......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师