·试用期签订的是试用期合同还是劳动合同 试用期签订的是试用期合同还是劳动合同对于新入职的员工来说,都会有一个试用期限,以此来方便对员工的考核,看到底适不适合这份工作。那么在劳动者的试用期期间,签署的是劳动合同还是试用......
·《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人......
·仲裁工资证明由谁举证 在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付......
·员工申请工伤认定流程是怎样的 通常在用人单位怠于向相关部门申请进行工伤认定的情况下,作为受伤的员工其实也是可以自己提出申请的,不是非要等单位来申请。而实践中,员工申请工伤认定的流程也是有要求的,那到底员工申请工......
·一、劳动合同法第三十六条规定是什么? 一、劳动合同法第三十六条规定是什么《劳动合同法》第三十六条规定 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、解除劳动合同的理由有哪些劳动合同的解除,是指当事人双方提前的法......
·甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个......
·工伤索赔委托书需要公证吗 工伤索赔委托书需要公证吗一、工伤索赔委托书需要公证吗有的时候工伤职工因故无法亲自开展索赔工作的,可以委托他人代为索赔。如果委托律师进行工伤案件索赔不需要进行公证,如果是委托公民......
·劳动合同法残疾人可以随时辞职吗? 劳动合同法残疾人可以随时辞职吗不可以的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师