南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

如何识破土方工程骗局?

如何识破土方工程骗局?
  
  现在土地资源炙手可热,土地工程随处可见,有真有假,那么应该如何识破土方工程骗局呢?工程的进行最重要的是安全问题,承包方需要制定一系列有效的安全措施,那么安全措施具体指的是什么呢?将在本文介绍如何识破土方工程骗局及安全措施。
  
  一、如何识破土方工程骗局
  
  为了能够准确的识破土方工程骗局,我们需要熟悉骗局的类型。总的类型有以下三种:
  
  1、中介人形式的。说什么亲戚朋友包了一个几十万上百万方的土方,资金不够想找人合伙或者想要土方车队合作。然后各种材料各种证件都伪造好,甚至见的什么局长啊老板啊都提安排。
  
  2、土方工程转手型。大概就是说搞了一个土方,由于什么什么原因现在想转手,然后就慢慢让对方往自己的计划里钻。
  
  3、假戏真做型。这是我听到最不可思议的,但是就是真实发生。在城市周边用砖墙围一块地,办理假的施工许可,项目批复,开工报告等,甚至还建个办公室在工地上。然后,谈包土方、 钢筋各种材料,各种押金保证金。
  
  二、安全措施
  
  1、人工开挖基坑、基槽的安全要求
  
  1)、人工开挖时,作业人员必须按施工员的要求进行放坡或支撑防护。作业人员的横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于3m,严禁掏洞和从下向上拓宽沟槽,以免发生塌方事故。
  
  2)、施工中要防止地面水流入坑、沟内,以免边坡塌方。
  
  3)、在深坑开挖时,要保持坑内通风良好,遇有可疑情况,应该立即停止作业,并且报告上级处理。
  
  4)、开挖的沟槽边1m内禁止堆土、堆料、停置机具。1—3m间堆土高度不得超过1.5m,3—5m间堆土高度不得超过2.5m。
  
  5)、开挖深度超过2m时,必须在边沿处设立两道护身栏杆。危险处,夜间应设红色标志灯。
  
  6)、开挖过程中,作业人员要随时注意土壁变化的情况,如发现有裂纹或部分塌落现象,要立即停止作业,撤到坑上或槽上,并报告施工员待处理稳妥后,方可继续进行开挖。
  
  7)、人员上下坑沟应先挖好阶梯或设木梯,不得从上跳下或踩踏土和壁及其支撑上下。
  
  8)、在软土和膨胀土地区开挖时,要有特殊的开挖方法,作业人员必须听从施工员的指挥和部署,切勿私自作主、冒险蛮干,以免发生事故。
  
  2、机械挖土的安全要求
  
  1)、参加机械挖土的人员要遵守所使用机械的安全操作规程,机械的各种安全装置齐全有效。
  
  2)、土方开挖的顺序应从上而下分层分段依次进行,禁止采用挖空底脚的操作方法,并且应该做好排水措施。
  
  3)、使用机械挖土前,要先发出信号。配合机械挖土的人员,在坑、槽内作业时要按规定坡度顺序作业。任何人不得进入挖掘机的工作范围内。
  
  4)、装土时,任何人不得停留在装土车上。
  
  5)、在有支撑的沟坑中使用机械挖土时,必须注意不使机械碰坏支撑。
  
  3、预防土方坍塌的安全规定
  
  1)、施工人员必须按安全技术交底要求进行挖掘作业。
  
  2)、土方开挖前必须作好降(排)水。
  
  3)、挖土应从上而下逐层挖掘,严禁掏挖。
  
  4)、坑(槽)沟必须设置人员上下坡道或爬梯,严禁在坑壁上掏坑、攀登上下。
  
  5)、开挖坑(槽)沟深度1.5m时,必须根据土质和深度放坡或加可靠支撑。
  
  6)、当深度超过2m时,周边必须设两道护身栏杆;危险处,夜间设置红色警示灯。
  
  7)、配合机械挖土、清底、平地、修坡等作业时,不得在机械回转半径以内作业。
  
  8)、作业时要随时注意检查土壁变化,发现有裂纹或部分塌方,必须采取果断措施,将人员撤离,排除隐患,确保安全。
  
  9)、坑(槽)沟边1m以内不准堆土、堆料。不准停放机械。
  
  上文从骗局的类型介绍了如何识破土方骗局,主要是中介人形式、土方工程转手及假戏真做型,这三种需要读者注意的类型。在动工的过程中,无论是人工开挖还是机械挖土,工作人员都需要注意做好安全防护,并且严格遵守相关的安全规定。当然,现实中的土方骗局可能不止这三种,工程中的安全措施也绝不仅仅是上文能够完全概括完全的,您可以询问身边有经验的人士。
  
  

·解除劳动合同举证责任规定是什么?
      解除劳动合同举证责任规定是什么?解除劳动合同举证责任在于用人单位。根据司法解释的规定和精神,解除劳动合同事实的举证责任由用人单位承担最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和......

·工程质量纠纷判决应该如何认定?
      工程质量纠纷判决应该如何认定?我们知道一个工程的建成,是需要达标的,如果不达标的建筑,就有质量的问题,有可能损害到人们的生命财产安全,工程质量分等级进行评定,如单位工程,建设项目,......

·劳动合同法第五十条规定的内容是什么
      劳动者和用人单位签订的劳动合同,其实是受我国的劳动合同法保护的。在签订劳动合同以后,双方就形成了事实劳动关系。即使在日后解除劳动合同的时候,双方也应该互相尊重,关于解除劳动合同,在......

·对于用人单位应如何无偿辞退员工?
      对于用人单位应如何无偿辞退员工?《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三......

·一、劳动合同法中关于代通知金的规定是什么?
      一、劳动合同法中关于代通知金的规定是什么?劳动合同法中关于代通知金的规定就是在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这......

·t太原工伤待遇赔偿标准是多少?
      t太原工伤待遇赔偿标准是多少?医疗赔偿标准1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.职工住院治疗工伤......

·放弃工伤鉴定申请书怎么写?
      随着人们法律意识的逐渐增强,您对自己的合法权益也更加重视。当自己因工受伤向单位申请赔偿时,就需要工伤鉴定。如果自己已于公司达成赔偿协议自愿放弃工伤鉴定时,就需要一份放弃工伤鉴定申请......

·试用期离职工资什么时候结算完
      一、试用期离职工资什么时候结算完试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。二、试用期工资的法律规定是怎么样的《劳动法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师