钢筋工程的质量要求有哪些?
钢筋工程的质量要求有哪些?
混凝土工程不能有任何差错。我国不断对建筑工程施工进行严厉的监督,为了防止建筑物的倒塌带来的巨大损失。建筑公司进行施工的时候一定要严格按照法律规定的钢筋工程的质量要求选材、取料。这样才能保证建筑的稳定性和可靠性。那么就让我们为您介绍一下我国钢筋工程的质量要求有哪些规定。
钢筋工程的质量要求有哪些
1主控项目
1、混凝土振捣应密实,不得出现蜂窝、孔洞、露筋、缝隙、夹渣等缺陷,混凝土外观不应有严重质量缺陷;
2、混凝土结构不应有影响结构结构性能和使用功能的尺寸偏差;混凝土设备基础不应有影响结构结构性能和设备安装的尺寸偏差;
3、混凝土的强度等级必须符合设计要求;
4、混凝土运输、浇筑、间歇全部时间不应超过混凝土初凝时间;
2一般项目
1、混凝土施工缝的位置应按照混凝土浇筑前设计要求或施工技术方案的要求留设;
2、后浇带的留设位置应符合设计要求或施工技术方案的要求;
3、混凝土浇筑完毕后应按照施工技术方案要求进行混凝土养护;
3.3混凝土浇筑允许尺寸偏差
混凝土浇筑允许尺寸偏差
项 次项 目允许偏差值(mm)检查方法
1轴线位置基 础10尺 量
柱、墙、梁5
2标 高层 高±5水准仪、尺量
全 高±30
3截面尺寸基 础±5尺 量
柱、墙、梁±3尺 量
4垂直度层高5经纬仪、吊线、尺量
全 高H/1000 且≯30
5表面平整度32m靠尺、塞尺
6角、线顺直3线 尺
7预留洞口中心线位置10拉线、尺量
8保护层厚度基础±5尺 量
柱、梁、墙、板 5,-3
9预埋件、管中心线位置3拉线、尺量
10楼梯踏步宽、高±3尺 量
11电梯井筒井筒长,宽对中 心线 20 -0吊线、尺量
井筒全高垂直度H/1000 且≯30
12阳台、雨罩位置±5
项 次
项 目
允许偏差值(mm)
检查方法
轴线位置
基 础
10
尺 量
柱、墙、梁
标 高
层 高
±5
水准仪、尺量
全 高
±30
截面尺寸
基 础
±5
尺 量
柱、墙、梁
±3
尺 量
垂直度
层高
经纬仪、吊线、尺量
全 高
H/1000
且≯30
表面平整度
2m靠尺、塞尺
角、线顺直
线 尺
预留洞口中心线位置
10
拉线、尺量
保护层厚度
基础
±5
尺 量
柱、梁、墙、板
5,-3
预埋件、管中心线位置
拉线、尺量
10
楼梯踏步宽、高
±3
尺 量
11
电梯井筒
井筒长,宽对中
心线
20
-0
吊线、尺量
井筒全高垂直度
H/1000且≯3012
阳台、雨罩位置±5
钢筋水泥的质量要求有哪些是严格规定的。实践中越来越多的豆腐渣工程引起了民愤。虽说现代建筑不要求一百年的使用寿命但是在居住期间一定要保证人的生命安全吧。钢筋工程的质量要求是根据实践产生出来的结果,任何人都不能凭主观判断其标准。
·建筑工程设计合同需要注意什么
一、建筑工程设计合同需要注意
建筑工程设计合同需要注意什么一、建筑工程设计合同需要注意什么(一)发包人应提供的文件和资料1、设计依据文件和资料(1)经批准的项目可行性研究报告或项目建议书;(2)城市规划许可文件......
·旷工被辞退有工伤赔偿吗
工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿,与员......
·在我国,员工与用人单位之间存在劳动关系,前提是员工为该用人单
在我国,员工与用人单位之间存在劳动关系,前提是员工为该用人单位劳动自己的义务劳动时间。一旦员工与用人单位之间形成了劳动关系,那这劳动关系就不能随意解除,用人单位方面不能以任何理由解......
·不服工伤认定结果怎么处理
法律中有明确规定认定部门在受理了工伤认定申请之后,必须要在60日内作出认定结果。而此时如果申请人提供的认定材料比较齐全,自然在情况不复杂的情况下,作出认定结果的时间就要快一些。但此时......
·一、伤员进行工伤认定证人多少?
一、伤员进行工伤认定证人多少?伤员进行工伤认定时,证明应当需要两人或者两人以上。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过......
·上海市住宅工程质量分户验收管理规定的内容是什么?
上海市住宅工程质量分户验收管理规定的内容是什么在我国人们对住宅是特别重视的,住宅不仅是我们居住、生活的地方,而且往往代表着家的所在。当我们外出工作,住宅往往寄托着我们的思念。住宅质......
·八级工伤能赔20万吗工资3500
不一定。八级工伤有可能赔20万,赔偿标准有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和一次性伤残补助金。而一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等......
·相信大多数的劳动者都曾听说过经济补偿金,这是我国法律中规定
相信大多数的劳动者都曾听说过经济补偿金,这是我国法律中规定的单位对劳动者做出补偿的一种钱,但是要单位支付经济补偿金的也是需要满足具体的条件,那么这个经济补偿金的支付条件都是什么呢?......