南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

工程质量事故等级划分的根据是什么?

虽然任何工程在施工完成之后,都需要按照既定的规定,进行验收,但是在现实生活中,由于工程质量的问题,引发的人身损害事件是不少的,司法机关在处理此类事件时,需要按照工程质量事故等级划分的根据,划分事故等级,再进行惩处。
   一、工程质量事故划分的根据是什么?
   1、按事故造成损失程度分级
  (1)特别重大事故
  是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;
  (2)重大事故
  是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
  (3)较大事故
  是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
  (4)一般事故
  是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
  (以上包括本数,以下不包括本数。)
   2、按事故责任分类
  (1)指导责任事故
  指由于工程指导或领导失误而造成的质量事故。
  (2)操作责任事故
  指在施工过程中,由于操作者不按规程或标准实施操作,而造成的质量事故。
  (3)自然灾害事故
  指由于突发的严重自然灾害等不可抗力造成的质量事故。
   3、按质量事故产生的原因分类
  (1)技术原因引发的事故
  指在工程项目实施中由于设计、施工在技术上的失误造成的质量事故。
  (2)管理原因引发的事故
  指在管理上的不完善或失误引发的质量事故。
  (3)社会经济原因引发的事故
  指由于经济因素及社会上存在的弊端和不正之风导致建设中的错误行为,而造成的质量事故 。
   二、建筑工程质量事故处理程序是怎样的?
  1、工程质量事故发生后,总监理工程师应签发《工程暂停令》;
  2、施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因,并提交质量事故调查报告,监理工程师在事故调查组展开工作后,客观地提供相应证据;
  3、根据施工单位的质量调查报告或质量事故调查组提出的处理意见,项目监理机构要求相关单位完成技术处理方案;
  4、技术处理方案经相关各方签认后,项目监理机构应要求施工单位制定详细的施工方案;
  5、质量事故处理完毕后,具备工程复工条件时,施工单位提出复工申请,符合要求后,总监理工程签署审核意见,报建设单位批准后,签发工程复工令;
  6、项目监理机构应及时向建设单位提交质量事故书面报告,并应将完整的质量事故处理记录整理归档。
  包括财产损失和他人的人身损害,损害程度越重,意味着相关责任主体需要承担的责任也就越重,若造成他人失去生命的,则不仅需要承担民事赔偿责任,还需要按照刑法的规定,承担刑罚。
  
  
  

·一、实习期内随时辞职可以吗?
      一、实习期内随时辞职可以吗?如果是实习合同,那和试用期一样处理,正式提交辞职申请三天即可离职。《劳动法》规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于试用期的规定......

·小区弱电工程施工规范的注意事项有哪些
      小区弱电工程施工规范的注意事项有哪些?一、弱电施工常见问题弱电施工有相关的标准和规范制约,一个具有资质的弱电施工队也应熟练的掌握。但是在具体到项目上,就会出现一些小问题,这些问......

·建筑工程预算定额的作用有哪些
      建筑工程预算定额的作用有哪些在接手建筑工程项目时,为了防止超出预算,常常要计算建筑工程预算定额,来作为整体预算的依据,那么计算建筑工程预算定额的作用有哪些?对建筑工程整体有什么意义......

·恢复劳动关系期间工资支付的处理
      在现实生活中,经常会发生用人单位和员工解除劳动关系,如果用人单位单方解除劳动关系的行为被劳动仲裁委或法院判定违法,之后用人单位就应当恢复与劳动者的劳动关系,除此之外,双方争议处理期......

·工伤认定成为五级的待遇有哪些?
      我国工伤认定等级一共有1~10级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤认定等级具体标准是由国务院劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门这些部门制定的。劳动者在受到工伤之后首先进行工伤认定,每......

·在我国没有签合同怎样确立劳动关系?
      劳动关系的确立,通常都是伴随着用人单位和劳动者之间的劳动合同的签订。但是在我们的现实生活中,常常会出现用人单位和劳动者之间并没有签订劳动。那么在我国没有签合同怎样确立劳动关系?接下来......

·工伤纠纷是否可以和解
      工伤纠纷是否可以和解一、工伤纠纷是否可以和解工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤......

·职工工伤过多久还可做司法鉴定?
      因为工作环境特殊,一些工人会在工作岗位上发生人身伤害。有时候,因为涉及到赔偿问题,赔偿方会要求当事人做一个司法鉴定。那么发生人身伤害后,当事人过多久还可做司法鉴定?我们通过下文给您......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师